广西省人力资源师考试一般分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）四个等级。考试时间在每年4月、7月和10月，报名时间在考前一个半月左右开始。

报名材料包括居民身份证原件、学历证、照片、工作年限证明、报名表等。需要注意的是，不同年份和地区的报名要求可能会有些许不同，具体可以关注广西省当地人事考试中心的通知来了解详细信息。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。考生需要掌握人力资源管理的基本理论，基本知识和基本方法，以及人力资源管理的相关法律法规等。

通过以上介绍，如果需要更多信息，可以到人事考试培训网或广西省人力资源和社会保障厅官网进行查询。

广西省人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把该带的东西准备好，该备份的备份，不要因为一些小事情耽误自己的考试。

到达考场后，按照指定座位就座，一般考场中有座位安排表，按照安排即可。

调整好自己的心态，不要因为自己是新手而感到担忧，尽量保持冷静，把考试当作一次普通的考试练习就可以了。

考试时一定要集中精力，不要受别人的影响，考完一科后要适当休息，准备下一科的考试。

考试完毕后，要仔细检查考试是否已经完成，如果没有完成，需要等待监考老师安排后再离开。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天晚上要保证充足的睡眠时间，不要熬夜。

考试当天要提前出发，避免因为交通问题耽误考试。

考试时不要迟到，要按照规定的时间到达考场。

考试时不要带与考试无关的物品进入考场。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！

广西省人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：广西省人力资源师考试是为了考察企业人力资源管理相关专业人员从事岗位工作的能力和专业知识，是否达到广西省人力资源师职业资格标准，能否胜任企业人力资源管理相关工作。

2. 考试内容：包括职业道德基本要求、人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和相关法律法规等。其中，三级和四级人力资源师考试还包括osta证书的考核。

3. 考试形式：包括选择题、判断题、案例分析题等，考试时间一般为90分钟到120分钟。

4. 报名要求：报名者需要携带身份证原件及复印件、学历证明和照片，并如实填写报名表。

5. 其他事项：考试成绩合格者将获得相应的职业资格证书，成绩单不再保留。考生可以到广西省人力资源和社会保障厅网站上查询成绩。

此外，还需要关注广西省人力资源和社会保障厅的相关通知，了解考试的具体安排、报名时间、地点等信息。同时，需要准备好相应的考试资料，认真备考，提高自己的应试能力。