广西新版人力资源管理师包括助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三种等级^[1]^。

助理人力资源管理师等级的报考条件是：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，还需满足相关专业学历和非人力专业；人力资源管理师等级报考条件是：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事工作1年以上，人力专业本科及以上学历等；高级人力资源管理师等级报考条件是：取得人力资源管理师职业资格证书后，从事工作2年以上。

广西新版人力资源管理师可通过人力资源和社会保障部授权的培训机构进行报名。报名截止日期一般为3月和8月份，具体时间视培训机构而定^[1][3]^。

广西新版人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前需要提前一天进行资格审核，需要携带相关证明材料。

2. 考试当天需要携带身份证和准考证，两证必须同时具备。

3. 考试前需要了解考试时间、地点和注意事项，并按照规定的时间和地点参加考试。

4. 考试时需要遵守考场规则和考试纪律，不得作弊或者使用不正当手段获得考试成绩。

5. 考试结束后需要将试卷和答题卡带出考场，不得私自携带或者泄露试题信息。

6. 参加培训班的学员需要按照培训班的安排参加考试，并按照规定缴纳培训费用。

7. 人力资源管理师考试是职业技能考试，需要具备一定的专业知识和实践经验，因此需要提前做好充分的准备。

以上就是广西新版人力资源管理师考试需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。

广西新版人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法管理的专业管理人员。

2. 人力资源管理师考试是由广西职业技能鉴定中心组织，采用国家题库，分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试一般采用机考或是笔试，专业技能考核则采用结构化面试考核方式。

3. 人力资源管理师证书是终身发放的，不收取任何费用，证书的样本在广西人力资源和社会保障厅网可以查询。

4. 人力资源管理师证书是作为升职加薪、职称评审、人才落户、政策补贴的重要依据。

以上信息仅供参考，具体信息建议咨询广西相关官方机构。