广西一级人力资源管理师是一个相对较高的职业资格等级，需要通过全国统考获得。在广西地区，获得一级人力资源管理师资格可以带来许多职业发展上的好处，如提高薪资、获得更多的职业机会等。

需要注意的是，具体的考试时间和地点可能会因地区而有所不同，你可以关注广西人力资源和社会保障厅等官方渠道以获取准确信息。同时，为了顺利通过考试，建议提前做好充分的准备，包括了解考试要求、准备考试资料、进行充分的复习等。

广西一级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的考试设备，确保考试时能够正常运行。

2. 考试过程中要严格遵守考试规则，按照规定的时间完成答题，不要超时。

3. 考试时要保持冷静，不要受其他考生的影响而分心。

4. 考试结束后，要确保将自己的答案和答题卡匹配好，不要出现错误。

5. 准备好相关材料，按时参加考试，遵守考场规则。

6. 注意饮食和健康，保持良好的身体状态，以免影响考试表现。

7. 准备好应对可能出现的突发事件，如设备故障、网络问题等。

8. 提前了解考场信息，确保能够按时到达考场。

9. 穿着得体，符合考场要求，不要穿着过于随意。

以上就是广西一级人力资源管理师考试的一些注意事项，希望能对您有所帮助。

广西一级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理和激励等工作的管理人员。该职业资格共分三级，分别是：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

广西一级人力资源管理师需要具备良好的职业道德，能够运用相关知识和技能，解决企业人力资源管理的实际问题，并能够担任人力资源管理部门的经理或总监等高级管理职位。

申报条件上，广西一级人力资源管理师需要具备以下条件之一：

1. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有博士学位(含同等学历)。

3. 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

申报材料包括身份证、学历证、工作经验证明、免冠照等。考试时间一般为每年的5月和11月。

需要注意的是，以上信息仅供参考，建议到广西职业技能鉴定指导中心官网查询具体信息。