国家人力资源管理师可以考《人力资源管理职业(国家二级)》，以及《命题管理》和《高级人力资源管理师》等书籍。

国家二级企业人力资源管理师培训鉴定教材包括《人力资源管理职业(国家二级)》、《命题管理》和《高级人力资源管理师》三册。

此外，考生还可以选择一些人力资源管理专业书籍进行阅读，如《人力资源管理》、《人力资源规划》、《员工招聘与配置》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。这些书籍对于了解人力资源管理的基础知识和技能操作具有很好的帮助。

请注意，具体考什么书还需要根据考试时间和内容来决定，建议咨询老师或同学，获取更准确的信息。

国家人力资源管理师考试注意事项如下：

考试前准备好自己的考试证件，如准考证、身份证等。

提前了解考场所在的位置和教室的大小，规划好前往考场的路线。

考试期间，注意保持规律的作息和饮食，以良好的状态迎接考试。

准备好考试所需的工具，如笔、纸、计算器等。

遵守考场规则，不要作弊，也别迟到。

考试结束后，整理好自己的物品，有序离开考场。

此外，在复习备考时，需要注意以下几点：

合理安排复习时间，注重效率，不要死记硬背。

注重理论联系实际，理解并掌握人力资源管理的基本概念、理论、方法等，同时关注最新的政策、法规等。

做好笔记，建立知识体系，有助于更好地理解和记忆。

针对考试题目和模拟试题进行练习，熟悉题型和解题方法，提高答题速度和准确性。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，欢迎随时提问。

国家人力资源管理师书是针对人力资源管理师考试而编写的参考书，可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能。该书通常包括以下内容：

1. 人力资源管理的基本概念和理论，包括人力资源管理的定义、特点、作用等。

2. 人力资源管理的实践内容，包括招聘、选拔、培训、薪酬、绩效管理等。

3. 人力资源管理的政策和法规，包括国家、地方等相关政策和法规，以及企业如何遵守相关法规。

4. 人力资源管理的技巧和方法，包括如何进行有效的面试、如何制定合理的薪酬体系、如何进行有效的绩效管理等。

5. 人力资源管理中的案例分析和实战演练，可以帮助考生更好地理解和应用人力资源管理的知识和技能。

总之，国家人力资源管理师书是针对人力资源管理师考试的参考书，旨在帮助考生更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能，为考生提供更好的职业发展机会。