国家人力资源管理师一级属于国家一级职业资格证书，是国家对从事人力资源管理工作专业技术人员资格的最高认证^[1][2]^。

国家人力资源管理师一级需在正规评聘机构参加考试，考试内容有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。通过考试后，可获得相应级别的国家人力资源管理师职业资格证书^[2]^。

国家人力资源管理师一级考试的注意事项包括：

1. 考试前一天熟悉考场，了解交通路线。

2. 考试当天带好准考证和身份证（两者缺一不可），并提前到达考试地点。

3. 考试期间注意饮食卫生，防止食物中毒。

4. 考试时注意保持安静，不要发出噪音，有问题可以举手询问。

5. 答题时注意审题，避免因粗心而失分。

6. 考试结束后，及时清理考场，保持考场清洁。

7. 遵守考试纪律，不要作弊，否则将受到严厉处罚。

此外，还需要提前准备好以下材料：

1. 填写好的《职业道德鉴定考核考生诚信承诺书》一份（考生在报名时领取）。

2. 身份证原件及复印件一份。

3. 学历证书、学位证书原件及复印件各一份（原件和复印件考点留存）。

4. 报考国家一级需提交高级专业技术职务任职资格证书及复印件一份（原件和复印件考点留存）。

5. 报考人员所在单位的工作证明材料一份（无工作单位不需提供）。

以上就是国家人力资源管理师一级考试的一些注意事项和所需材料，希望对你有帮助，祝你考试顺利！

国家人力资源管理师一级是人力资源管理师等级中的最高级别，其说明如下：

职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。

工作要求：该等级的人员需要具备多年的工作经验，对人力资源管理有深入的理解和实践。

核心考点：考试涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等各个方面，需要考生全面掌握。

考试形式：考试包括理论知识和实践操作两部分，理论知识部分包括选择题、简答题和论述题，实践操作部分包括方案设计、案例分析等。

总的来说，国家人力资源管理师一级需要考生具备丰富的专业知识和实践经验，是人力资源管理领域的专家级人物。