国家人力资源管理师证是指企业人力资源管理人员全国统一考试认证合格证书^[2]^。

企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务与风险规避等工作，全面掌握企业人力资源管理和行政管理能力的高级专业人才^[3]^。国家职业等级共分四个等级，分别是：助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），高级人力资源管理师（国家一级），是国家职业技能鉴定所对劳动者的职业能力鉴定证明^[4]^。

要想考取该证书就要参加全国统一考试，进行资格认证审查，合格后颁发相应的证书，具体可咨询报考机构人员^[2]^。

国家人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

报名条件。报考国家人力资源管理师需要满足一定的学历、职业经验和相关专业背景等条件，请确保自己符合相应的要求，避免错过报名时间或因不符合条件而无法报考。

考试时间。不同级别的国家人力资源管理师考试，其考试时间不同，请关注官方发布的最新考试时间安排，提前做好准备。

备考策略。为了取得更好的备考效果，可以制定合理的复习计划、选择合适的复习资料、参加培训课程等。

证书效力。获得国家人力资源管理师证书后，可以证明自己在人力资源管理领域具备相应的专业知识和技能，有助于获得更好的职业机会和发展。

注意事项。在证书的申请、领取和使用过程中，需要注意提交完整的申请材料、按时领取证书、正确使用证书等，以维护证书的权威性和有效性。

总之，要取得国家人力资源管理师证书，需要全面了解相关注意事项，认真准备考试，并妥善保管证书。

国家人力资源管理师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。该证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，是人力资源管理领域中的权威性证书，也是该领域中的重要职业资格证书之一。

获得国家人力资源管理师证书意味着您已经完成了相关培训和考试，并具备了从事人力资源管理相关工作的专业知识和技能。该证书对于求职者来说，可以增加自己的就业竞争力，提高自己的职业价值，并在人力资源领域中获得更高的职位和更高的收入。

此外，国家人力资源管理师证书也是企业招聘和选拔人才的重要参考之一。许多企业将人力资源管理师作为招聘岗位的基本要求之一，因此持有该证书的人更容易获得企业的青睐。

总之，国家人力资源管理师证书是人力资源管理领域中的重要职业资格证书之一，对于求职者和企业来说都具有重要的意义和价值。