国家人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是由用人单位和人才评价机构认可的从事人力资源管理和咨询的专业性资质证书。该证书在全国范围内均具有权威性，是从事人力资源工作的必备证书。

国家人力资源管理师证书的注意事项包括以下几点：

1. 证书领取：职业技能等级证书通常由各地职业技能鉴定中心或第三方机构颁发，具体的证书领取方式及时间需要咨询相关机构。

2. 证书效力：人力资源管理师证书是国家统考技师，含金量较高，全国范围内均有效。持有该证书可以证明自己具备从事人力资源管理的资格和能力，在求职、职位晋升、薪资待遇等方面具有优势。

3. 注意事项：证书需要妥善保管，如有遗失，应立即向相关机构申请补办。

4. 继续教育：人力资源管理师需要不断学习，更新知识，提高自己的专业水平。

5. 考试要求：报考人力资源管理师需要满足一定的学历、专业和工作年限要求，具体需要咨询报考机构。

6. 配合调查：如果发现持有的国家人力资源管理师证书是伪造的，应立即向相关机构报告，并配合调查。

总之，国家人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的重要凭证，需要妥善保管、不断学习，并满足相应的要求和规定。

国家人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为劳动者求职、任职的资格凭证，同时也是企事业单位招聘、聘用到管理人员的条件之一。

该证书具有国家人力资源和社会保障部监制、省级职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书效力，是对个人能力与学识的专业技术认可，也是劳动者具备从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它作为人才评聘、考核的重要参考依据之一，也是晋升职务、工资待遇的参考标准之一。

总的来说，国家人力资源管理师证书是证明劳动者具备人力资源管理技能和知识的有效证明，对于劳动者求职、任职、晋升等具有重要的意义。