广州人力资源管理师可以参考以下两种：

人力资源管理师是按照国家相关的政策，对人力资源相关的工作内容进行考核，并颁发相应的证书。广州人力资源管理师考试是由广州市职业技能鉴定指导中心主办，属于市属单位单独组织的一次考试。报名资料包括但不限于身份证、学历证、照片等，报名时间通常在考前一个季度。

人力资源管理师证书是广州地区企业招聘、岗位升迁、工资评定的重要参考依据。目前，广州地区人力资源管理师考试主要分为两种类型，分别是“劳动关系协调员”和“人力资源管理师”。这两种证书都是在广州市职业技能鉴定指导中心办理的，报名资料包括身份证、学历证、照片等。

以上内容仅供参考，可以咨询广州市职业技能鉴定指导中心获取更多信息。

在广州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持安静，不得影响其他考生。

2. 携带相关证件。考生参加考试时，必须携带准考证和有效身份证件，两证不齐全者不得进入考场。

3. 合理安排时间。人力资源管理师考试一般分为理论和实操两部分，考生需要合理安排时间，确保两部分都能按时完成。

4. 认真答题。在考试过程中，考生需要认真答题，确保答案的准确性和完整性。

5. 注意考试纪律和格式。人力资源管理师考试有严格的考试纪律和答题格式，考生需要严格遵守，以免影响成绩。

6. 考后审核。部分地区在考试结束后会进行资格审核，考生需要提前了解相关要求，确保资格审核通过。

7. 成绩查询。考试结束后，考生可以查询成绩，如果对成绩有异议，可以申请复核，但复核时间需要参考当地考试中心的规定。

总之，参加广州人力资源管理师考试需要注意遵守考试纪律、认真答题、合理安排时间等事项，以确保考试顺利通过。

广州人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部的要求，通过理论知识考核，专业技能考核，综合评审等环节后才能取得的职业资格认证。

2. 广州人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。

3. 人力资源管理师是专业从事人力资源管理的专业人才，在企业招聘中具有较高的认可度和优势。

4. 取得人力资源管理师资格后，可以接受企业委托开展各项人力资源服务、组织开展劳动法律法规和人力资源专业知识培训、开展人力资源调查、人力资源培训等业务。

以上信息仅供参考，建议到当地的人力资源管理师考试官网获取最新、最准确的信息。