广州从化人力资源管理师可以通过以下途径获取相关信息：

1. 官方网站：广东省人力资源和社会保障厅，网址：http://hrss.gd.gov.cn/，该网站提供了广州市乃至广东省内的人力资源和社会保障的各类信息，包括职业资格、技能培训、人才引进等。

2. 从化人才网：从化区人力资源和社会保障局官方网站提供的专业人才招聘平台，提供广州从化人力资源管理师的相关信息。

此外，您也可以参加相关培训课程，通过培训获得相应的人力资源管理师证书。

请注意，以上信息仅供参考，具体信息请参考广州从化人力资源和社会保障局的官方渠道，以免信息错误或过时。

广州从化人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身体，及时治疗容易影响考场状态的疾病。

2. 考试前一天熟悉考场，避免考试当天找不到地方而耽误考试。

3. 考试时注意遵守考场规则，不要因为一些小问题而影响考试成绩。

4. 报名时需要提供学历证、身份证件以及复印件，并填写《国家职业资格统一鉴定报名审核表》。

5. 报名时还需要同时办理支付考试费用等相关手续，并自行购买题本和教材。

6. 考试结束后，需要关注成绩公布，并在规定时间内申请证书。

7. 参加培训班的学员还需要参加结业鉴定，结业鉴定成绩需要达到合格标准，并取得结业证书。

以上就是广州从化人力资源管理师考试和培训过程中的主要注意事项，按照要求去做有助于顺利地完成考试和培训，并取得相应的证书。

广州从化人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是一种从业资格，证明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。

在广州从化，人力资源管理师可以从事人力资源管理工作，包括职位分析、薪酬设计、员工招聘、员工培训、绩效评估、员工关系管理等。同时，他们也需要掌握相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法等，以确保企业的合法用工。

要想获得广州从化人力资源管理师资格，需要通过劳动和社会保障部统一组织的职业资格认证考试。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的专业知识。通过考试后，可以获得由劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书。