取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，通常是可以领取补贴的，具体补贴金额不同地区有所差异。

在广州，取得二级企业人力资源管理师及以上职业资格证书，在拿到证书的12个月内，可以申领职业技能提升补贴，具体的补贴标准因工种、等级等因素而异。

在深圳，取得人力资源师（二级）证书，可以申请技能提升补贴，补贴标准一般为本证书的60%，最高不超过3000元。

此外，各地还针对二级人力资源管理师提供其他福利，例如免费继续教育和落户加分等。

需要注意的是，领取补贴通常需要满足一定的条件，如缴纳社会保险、工作年限等，具体要求可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

国家二级人力资源师补贴的注意事项包括：

1. 必须在参保地申领技能补贴，且需要缴纳了失业保险，并累计缴纳满12个月（部分地区要求6个月或1年）。

2. 申请补贴时，参保人需要提交职业资格证书、技能等级证书或考核合格证书。补贴标准通常会参照本地区最低标准，具体标准由各地人社局自行规定。

3. 需要注意的是，部分地区会要求二级人力资源师证书的工种属于地方紧缺人才目录，还需要提供紧缺人才证明材料。

4. 提交申请后，人社局会进行一系列的审核，在此期间内要保持关注补贴发放及审核进度。

5. 补贴金额一般会在几百元左右，会直接发放到申请人的个人账户中，可用于支付社保费用或工资等。

以上就是申请国家二级人力资源师补贴的主要注意事项，如有疑问，可以咨询社保局工作人员。

国家二级人力资源师补贴的具体说明如下：

取得职业资格证书（国家二级企业人力资源管理师）后，可申领职业技能提升补贴，补贴标准根据个人所在地区不同，一般在2000-3000元左右。具体的补贴标准和政策，可以咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。

需要注意的是，个人在拿到证书后，符合申领条件就可以申请补贴，并且补贴资金来源是职业技能提升补助资金。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员获取更准确的信息。