作为一个人工智能语言模型，我无法提供此类信息。挂靠证书是一种违法行为，不仅会影响个人的职业生涯，还可能导致法律问题。在广州从事人力资源相关工作，需要持有相关的人力资源管理师证书，建议通过正规渠道报考。

在广州人力资源管理师挂靠时，需要注意以下几点：

了解市场行情。需要了解当前的市场行情和价格，以确定挂靠价格是否合理，同时要注意避免被不正当手段利用。

核实证书真伪。在挂靠前要核实证书的真伪，可以通过证书颁发部门官网进行查询，或者咨询相关机构。

明确挂靠风险。证书挂靠本身存在一定的风险，包括经济风险、法律风险等，需要谨慎对待。

了解挂靠单位的信息。选择可靠的挂靠单位非常重要，需要了解其相关资质、经验、规模等，避免选择到不正规的单位。

签订正式协议。正式协议是保障双方权益的重要依据，应认真阅读并严格按照协议内容执行。

确保工作交接顺利。挂靠期间，需要确保工作交接的顺利，避免影响原单位的工作进度。

总之，在广州人力资源管理师挂靠时，需要谨慎对待，核实证书真伪、了解挂靠单位信息、签订正式协议等，以确保双方权益得到保障。

广州人力资源管理师挂说明如下：

1. 人力资源管理师是现在国内人力资源证的含金量还是较高的，证书只是一个凭证而已，证明你具备从事人力资源管理相应资质。

2. 证书是终身制的，不需要年审等，可以一直使用，并且全国通用。

3. 报考条件宽松，没有学历、户籍限制，需修完相关课程并考试合格即可。

4. 考试内容一般为理论知识+实际操作（各占一百分，两项达到60分即为合格）。

5. 人力资源管理师证书对于工作、升职加薪都有帮助。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更准确的信息。