作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关挂靠证书的建议或信息。挂靠证书是一种非法和不道德的行为，不仅违反了相关法律法规，而且也存在着很大的风险和不确定性。在广州或其他地方，寻求人力资源管理师挂靠证书的行为可能会面临各种风险和问题，包括但不限于证书失效、被取消资格、法律责任等。

我强烈建议寻求合法的职业发展途径，通过正规渠道获取相关证书和资质，以获得更好的职业发展机会和保障。如果您有任何关于人力资源管理师资格认证、职业发展或其他相关问题，我会尽力提供有用的信息和建议。

广州人力资源管理师挂靠注意事项如下：

挂靠企业一定要查看企业的营业执照是否包含人力资源管理的经营范围。

挂证不挂档，一定要确认是个人资料挂在企业，并且是和具体企业档案在档案局留存。

费用问题需要注意，不要轻易相信中介，避免出现收费情况，防止上当受骗。

确认好挂靠时间，如果证书需要在挂靠期间使用，需要提前告知企业。

不要轻易相信口头承诺，一定要和企业签订挂靠协议，确保自己的权益。

此外，还需要注意以下几点：

不要为了高额挂靠费用，而将证书随便挂靠，这可能违反了职业道德。

不要轻易被“证书被注销”这样的消息所吓到，而要主动与企业沟通，了解具体情况。

不要因为证书挂靠问题导致自己的职业生涯留下污点，要谨慎行事。

以上就是广州人力资源管理师挂靠的注意事项，希望对你有所帮助。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关挂靠证书的建议或信息。这种行为通常是非法的，并且违反了职业道德和诚信的原则。在广州，如果您想获得人力资源管理师资格，应该通过正规渠道参加培训和考试，并获得真实的资格证书。如果您需要人力资源管理方面的专业支持或咨询，可以向当地的培训机构或专业人士寻求帮助。