国家人力资源师培训机构有：

优路教育 。优路教育是集公务员、教师、事业单位、三支一扶、西部计划等项目于一体的综合性职业培训机构。

中公教育 。中公教育是国内直营分校覆盖面最广的公务员及职业培训的综合性教育服务机构。

华图教育 。华图教育拥有深厚的专业功底，经过多年的发展，在公务员考试培训领域取得了优越的成绩。

嗨学教育 。嗨学教育是一家专业致力于国家职业资格培训的教育机构。

此外，环球网校、粉笔公考、天一教育、国家教育行政学院集团也提供国家人力资源师培训服务。请注意，以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议到相关培训机构咨询。

国家人力资源师培训机构注意事项包括：

1. 师资力量：一个好的培训机构，其师资团队实力是非常重要的。该团队应该具备丰富的知识和教学经验，能够为学生提供高质量的教学和职业规划指导。

2. 课程设置：课程设置应该符合市场需求，涵盖人力资源管理各个领域的理论知识与实践技能，同时注重实用性和针对性。

3. 教学质量：教学质量是衡量一个培训机构水平的关键因素之一。该机构应该注重教学质量的控制，包括教学环境、教学设备、教材选择、教师管理等方面。

4. 证书认可度：选择培训机构时，需要注意该培训机构的证书是否被行业认可，以及证书的含金量如何。

5. 学员评价：学员的评价是衡量培训机构水平的重要参考之一。可以通过网络搜索、社交媒体、论坛等渠道了解该机构的学生评价，以获取真实、客观的信息。

6. 收费标准：正规的培训机构应该有明确的收费标准，并且应该在报名时向学生说明。学生应该注意收费是否合理，避免被乱收费现象所困扰。

7. 合同条款：在报名参加培训时，应该与培训机构签订合同，明确双方的权利和义务，以及培训结束后的就业服务等内容。

8. 退费政策：正规的培训机构应该有退费政策，学生可以根据自己的情况选择是否参加培训，并了解退费政策是否符合相关法律法规。

总之，选择一家好的国家人力资源师培训机构需要注意多个方面，需要谨慎选择，避免被不良机构所欺骗。

国家人力资源师培训机构通常提供以下说明：

1. 课程设置：培训机构会提供全面、系统的人力资源管理课程，涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等方面。

2. 证书颁发：在培训机构学习完毕并完成相关要求后，可以获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源师证书。

3. 实践经验：培训机构会提供实习和实践机会，帮助学员将理论知识应用到实际工作中，增强学员的人力资源管理技能。

4. 就业指导：培训机构通常会提供就业指导服务，包括简历撰写、面试技巧和职业规划等，帮助学员找到适合的工作。

5. 师资力量：培训机构通常拥有一支经验丰富、专业水平高的师资队伍，能够提供高质量的教学和指导。

6. 培训费用：不同的培训机构收费标准可能会有所不同，具体费用需要参考机构提供的课程详情和收费标准。

7. 学员评价：可以通过查看培训机构学员的评价，了解培训机构的授课质量、服务态度和课程设置等。

8. 地理位置和上课方式：考虑地理位置和上课方式是否方便，如线上或线下课程，周末或工作日上课等。

在选择培训机构时，建议仔细了解机构资质、课程设置、师资力量、学员评价等方面，选择适合自己的培训机构。同时，也可以多比较几家，选择性价比高、教学质量好的培训机构。