国家人力资源师并没有被取消 。只是在2020年，人社部门取消了一级和二级的技能鉴定机构，全国统考。同时，部分省份也在尝试取消职业资格考试，转向社会化认证。

因此，人力资源师属于国家认证，并没有被取消，只是认证机构有所调整。

国家人力资源师已于2020年底正式取消，对于已考取人力资源师国家职业资格证书的持证人员，证书依然有效，国家政策明确表示要加快推进人力资源行业人才建设进程，因此不必过于担心。

对于想要从事人力资源工作的朋友，可以选择考取新职业技能等级证书，如数字化人力资源师，这是由国家人社部评定的新职业，目前市场需求量大，且处于空缺状态，因此是不错的选择。

此外，在新的政策背景下，企业对于人才的要求标准也会有所提高，因此建议要不断提升自己的专业能力和素质，增强自己在市场中的竞争力。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看相关政策文件获取更多信息。

国家人力资源师已经取消 。在2020年人力资源师被列入到了退出职业清单中，国家不再组织企业人力资源管理师证书的考试，并建议相关人员从事其他替代职业，如社保、劳动监察、劳动关系协调等，避免影响其个人发展^[1][2]^。

国家人力资源师退出职业资格目录，并不意味这个行业成为“随意涂抹”的对象，而是为纳入更加科学、合理的职业技能认证体系，真正让人才评价回归到人才本身，同时也就意味着曾经从事相关工作的求职者，他们的就业方向可能会更多元化，而不是仅仅局限于这一行^[3]^。