国家人力资源师通过率在70%左右^[2]^。

国家人力资源师考试通过率很高，人力资源师考试包含的科目都为理论知识，考试内容都是公开的，而且报名后，老师也会对考生进行指导，有助于考生顺利通过考试^[1]^。

国家人力资源师通过率注意事项如下：

调整好心态，不要紧张。考试前，考生们都会面临来自家庭、学校、社会等各方面的压力，容易焦虑紧张。考生们应该调整好心态，积极面对考试，把考试当作一次普通的考试来对待，考试成绩不会决定一个人的一生。

合理安排时间。人力资源师考试考题量大、题难度高，需要合理安排时间。在平时的练习中，要注重答题顺序，按照一定的规律来答题，不要东一块、西一块的去答题，避免时间不够用。

复习要全面、系统。人力资源师考试包括的内容有很多，只有全面、系统的复习，才能做好充分的准备冲刺。

重点内容要重点对待。在人力资源管理师考试中，有很多内容是重点内容，需要重点对待。

合理利用历年真题。历年真题是考生们最好的练习题，可以用来检验复习效果，熟悉考试题型和难度等。

保持良好的生活习惯和充足的睡眠。良好的生活习惯和充足的睡眠是提高复习效率的重要保证。

不要放弃模拟考试的机会。在复习的最后阶段，参加模拟考试可以帮助考生熟悉考试流程和环境，提高应试能力。

总的来说，通过率与个人的学习态度、方法以及备考时间等因素有关，只要认真备考，就有可能取得好成绩。

国家人力资源师的通过率说明，可从以下两个方面进行分析：

整体通过率。国家人力资源师整体通过率相对较高，其原因在于考试本身并不难，而且有补考机会。此外，考生可以参加培训班来提高自己的能力，从而更容易通过考试。

不同等级通过率。不同等级通过率是不同的。一般来说，等级越高的国家人力资源师，通过率通常也越高。但这并不是绝对的，考生个人的努力和实力仍然是决定通过考试的关键因素。

以上内容仅供参考，可以通过官方渠道获取更准确的信息。