国家人力资源师中级指人力资源师四级，适合于从事人力资源工作的普通人^[2]^。

报考中级人力资源师条件为中专及以上毕业，同时经过三级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证^[2]^。

中级的人力资源师具备从事人力资源规划、招聘等工作能力，能够处理工资福利等问题，对于人力资源战略和社会关系也有一定处理能力，能够担任人力资源管理师的工作，同时也可以参加四级企业人力资源管理师考试^[1]^。

报考国家中级人力资源师需要注意的事项包括：

报名条件。根据国家相关政策规定，报考中级人力资源师需要满足取得本职业初级证书后，经培训达到规定学时数并取得结业证书。或者为本单位工龄三年以上等相关条件。具体报名条件，需要参考官方报名公告。

报名方式。根据政策规定，报考中级人力资源师需要通过官方指定的渠道进行报名，以确保报名信息的真实性、完整性和有效性。

培训学习。报考中级人力资源师需要进行相关的培训和学习，包括人力资源管理基础、人力资源相关政策法规、职业技能等课程，以提高自身的专业素质和技能水平。

考试准备。参加中级人力资源师考试需要做好充分的准备，包括复习备考、参加模拟考试、调整心态等。同时，需要注意考试时间和地点的准确性，确保能够按时到达考场。

证书领取。考试通过后，需要等待官方公布成绩和发放证书，并按照要求进行领取。需要关注官方通知，并按照规定的方式进行领取。

此外，报考中级人力资源师还需要注意报名时间、考试时间、考试地点等信息，这些信息通常会在官方网站上公布。在报考前，需要仔细阅读相关报名公告，确保了解报名要求和流程，避免出现不必要的失误。同时，需要注意个人信息的保护，避免泄露。

国家人力资源师中级是指人力资源师中级级别。说明如下：

1. 人力资源师二级和三级属于中级级别。

2. 人力资源师中级证是劳动和社会保障部统一印制的具有一定难度的职业资格证书。

3. 人力资源师中级证是当前最热门、需求量最大的证书之一，为HR从业者必备证书。

4. 通过正规培训学习并取得相应证书，方可取得证书。

5. 证书查询平台为人社部证书查询平台。

希望以上内容对你有帮助，更多人力资源师相关知识，建议咨询专业人士。