报考国家一级人力资源管理师的条件包括：

1. 学历要求：需要持有高级技工证，具有本科学历并具有学士学位，学信网可查在业或毕业证明，或者具有大专学历且从事相关专业工作满6年等。

2. 工作经验：在人力资源管理相关岗位工作满6年及以上，并具有一定的管理能力。

需要注意的是，一级人力资源管理师属于高级（国家一级），对专业能力、工作经验和管理能力都有一定的要求。报考条件可能会因地区、时间有所差异，建议咨询当地相关部门以获取详细信息。

另外，一级人力资源管理师需要通过全国统考，成绩合格才会获得相应的职业资格证书。

报考国家一级人力资源管理师需要注意以下几点：

报考条件。报考一级人力资源管理师的考生需要满足国家职业资格一级企业人力资源管理师标准申报条件。一般来说，需要具备以下条件之一：

1. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师培训达到规定标准学时并取得结业证书。

2. 具有博士学位（含同等学历）。

3. 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

注意事项。在报考一级人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 确认自己的二级人力资源管理师职业资格证书是否满足申报一级的条件。

2. 了解并准备相应的申报材料，包括身份证正反面复印件、学历证明、工作年限证明、免冠彩色照片、申报评审表填写完整并加盖公章等。

3. 选择正规的培训机构进行培训和审核。一级人力资源管理师需要通过严格的评审，因此参加培训和审核是非常重要的。

4. 准备好相应的费用并了解报名时间和考试时间，以便合理安排时间和预算。

注意事项包括但不限于：年龄、工作经验、培训和审核等环节，这些都与报考一级人力资源管理师的条件密切相关。

总的来说，报考一级人力资源管理师需要满足一定的条件和要求，并且需要经过培训和审核才能参加考试。因此，建议考生在报考前仔细了解相关条件和要求，并按照要求准备相应的材料和参加培训。

报考国家一级人力资源管理师的条件如下：

1. 学历要求：需要具备相关专业大学专科及以上的学历，并且从事本职工作达到6年。

2. 职称证书：具有高级或者国家一级职业资格证书，并且具备本专业的工作经验，达到相应的工作要求。

3. 论文要求：在国家级刊物上发表过专业相关的论文，并且具有相应的证书。

4. 业绩成果：在相应的工作期间内，取得优异的业绩成果。

需要注意的是，国家一级人力资源管理师是高级职业资格，需要通过全国统考。

具体的报考条件可能会因时间因素（如政策调整、政策放宽等）有所变化，建议报考前关注相关政策文件，或者咨询相关机构获取准确信息。