广州对于取得相关职业资格证书或职业资格等级证书的职工，会给予相应的补贴。具体标准为：初级工可申领1000元技能提升补贴，中级工可申领1500元技能提升补贴，高级工可申领2000元技能提升补贴。

此外，如果职工取得职业资格证书或职业资格等级证书，且该证书属于广州市紧缺工种，那么技能提升补贴金额为2000元。

申请广州人力资源师补贴的方法是：职工应在职业资格证书或职业资格等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地经办机构（或直接到广州市职业培训指导中心）申请技能提升补贴。

如果需要了解更多信息，可以咨询广州市的社保局或者查询其官方信息。

在广州申请人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须在广州市依法缴纳社会保险费，而且必须是累计参保满12个月（部分地区要求累计参保满6个月）的申请人。

2. 需要取得相应等级的职业资格证书和技能补贴申请表。

3. 职业资格证书上的单位必须与申请人单位一致，不在广州的企业是不可以申请的。

4. 每个人只能申请一次，不可以重复申请。

5. 补贴标准应根据证书等级和评分标准等因素确定，并且补贴标准会根据政策调整。

6. 需要注意的是，不是所有企业都会给予补贴，只有那些经过政府认证的、正规的人力资源服务机构才能享受这一福利。

以上就是申请广州人力资源师补贴需要注意的事项。如有更多信息，可以咨询广州市的社保部门或人力资源部门，以获取更准确和详细的指导。

广州人力资源师的补贴具体如下：

1. 初级（五级）职业资格证书补贴标准，通常不超过2000元。

2. 补贴的具体金额可能会因地区而异。

3. 企业参保人员和未认定初级职业资格人员的鉴定费用由市区财政全额负担。这可能对人力资源师产生一定的帮助。

此外，广州市人力资源和社会保障局会同市财政局对全市职业技能评价工作进行监督指导，并委托广州市职业技能鉴定中心具体组织实施，人力资源师可以向当地职业技能鉴定中心咨询相关补贴事宜。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。