国家一级人力资源师补贴标准因地区而异。一般来说，取得技师（国家一级）职业资格证书或职业技能证书的，可申领相应等级的职业技能补贴，具体的补贴标准如下：

一般来说，取得国家一级人力资源管理师证书的补贴标准为1500元。

另外，根据相关政策，企业职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。需要注意的是，不同省市的人力资源师补贴政策有所不同，建议咨询当地人社部门以获取准确信息。

国家一级人力资源师补贴注意事项如下：

需要符合领取条件，即依法参加社保，并累计缴纳社保12个月以上，并且取得相应职业资格证书。

补贴标准应根据当地的政策标准执行，一般来说，取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照一定标准给予职业技能提升补贴。

申请时间有限制，应该在证书的核发之日一年内申请，超过一年未申请的，不予补贴。

申请人需要为证书持有者本人自己申请，不能代为申请。

此外，还需要注意保存好相关证书和申请表，以便申请补贴时可能需要。同时，要了解当地的补贴政策和申请流程，可以通过政府官方渠道了解，或者向当地人社部门咨询。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人社部门。

国家一级人力资源师补贴说明如下：

补贴对象。在职职工，在缴纳职工社保之后，可以申请对应的技能提升补贴，不同地区补贴金额不同。

补贴标准。技能提升补贴的标准按照取得职业资格证书或职业技能等级证书等不同级别而划分，级别越高补贴费用越高。

所需材料。申请者需要提供居民身份证原件及复印件、职业资格证书原件和复印件，以及申请者本人银行卡等材料。

需要注意的是，不同地区的人力资源师补贴政策有所不同，具体详情请咨询当地人力资源和社会保障部门。