广州人力资源师初级考试报名条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业初级工种资格（技能等级证书）证书的。

3. 职业学校毕业生，毕业证书1年以上（含）。

符合以上条件的人员，都是可以参加广州人力资源师初级考试的。考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。具体的考试时间、地点、形式等，需要查阅当地职业技能鉴定网站或广州本地招聘网站。

另外，如果想要获取更多关于广州人力资源师初级的信息，可以关注相关的考试通知或到当地职业技能鉴定网站查询。

广州人力资源师初级考试需要注意以下几点：

了解考试规则。在考试前，需要了解人力资源师初级的考试规则和要求，确保自己能够理解并遵守。

准备考试材料。根据考试通知，确保你准备好了所有必需的考试材料，如考试试卷和任何所需的证件。

按时到达考场。尽量提前到达考场，确保按时参加考试。

注意饮食和健康。在考试前几天，注意饮食健康，避免食用可能影响大脑思维的食物。

保持积极心态。以积极的心态准备考试，相信自己能够成功。

睡眠充足。确保在考试前几天睡眠充足，以保持大脑清醒和注意力集中。

避免过度疲劳。避免在考试前进行过于劳累的娱乐活动，如长时间旅行或熬夜等。

遵守考场规则。在考试期间，遵守考场规则，不要作弊或使用不正当手段。

合理安排时间。如果你在广州多个地区之间往返，需要合理安排时间，确保能够按时到达考场并完成所有考试程序。

以上就是你在广州参加人力资源师初级考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

广州人力资源师初级说明如下：

鉴定职业（工种）：企业人力资源管理人员、职业技能鉴定企业人力资源管理师。

鉴定等级：五级/初级。

申报条件：需要取得本职业助理职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上，并参加过规定科目的培训，已取得本职业助理职业资格证书，连续从事本职业工作五年以上的人员等。

鉴定内容：包括理论知识综合考试和专业能力考核，采用闭卷笔试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

此外，广州人力资源初级师需要掌握一定的专业知识和技能，能够从事相关岗位工作。需要注意的是，广州人力资源师证件属于广东省职业技能鉴定中心统一样式证书，目前广州市属企业不接受个人报名，只能由企业组织集体申报。

如有需要，建议咨询相关专业人士。