国家一级人力资源师津贴为1500元每月。

但是津贴发放标准各地政策有所不同，具体数额以当地政策为准。

领取国家一级人力资源师津贴的注意事项包括：

1. 取得一级企业人力资源管理师后，需要将相关证书信息上报至当地人力资源和社会保障局。

2. 提交上报的相关材料后，需要等单位审核，审核通过后，将有相关人员通知领取津贴证书和补贴。

3. 退休后，符合申领条件的人员可以携带有效证件和证件申领表到当地人力资源和社会保障局领取。

此外，还需要注意以下几点：

1. 一级人力资源管理师津贴发放标准是按照本人上年度平均工资作为基数，并且需要经过严格的审核和认定。

2. 津贴证书需要妥善保管，一旦丢失，将无法补办和领取津贴。

3. 不同地区对于一级人力资源管理师津贴的发放标准可能存在差异，具体发放要求可以咨询当地人力资源和社会保障局或相关部门。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人力资源和社会保障局等相关部门。

国家一级人力资源师津贴标准如下：

1. 在获得国家一级企业人力资源管理师职业资格证书一年内的技师，按高级职称享受津贴，现行标准为：500元/月（人/月）。

2. 一年后，不享受高级职称津贴，终身享受国家一级企业人力资源管理师津贴。

此外，不同地区和行业可能会有不同的津贴标准和支付方式，具体请参考当地政策。