国家一级人力资源师考试主要包括理论知识考试和技能操作考试。

理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从事本职业应具备的理论知识。考试题目包括判断题、选择题和简答题。技能操作考试主要测试考生从事本职业应该具有的技能操作和解决实际问题的能力，包括工作所需的知识、技能和经验。

考生可以通过参加人力资源师培训班来提高通过的几率，同时也可以通过刷题来备考。

请注意，具体的考试形式和内容可能会因为地区和时间而略有不同，应关注当地相关规定和通知。

国家一级人力资源师考试注意事项包括：

1. 提前规划好出行路线和考试时间，避免耽误考试。

2. 携带好考试必备的物品进入考场，包括准考证、身份证、笔和橡皮等。考试前仔细阅读考试须知，遵守考试纪律，不要携带违禁物品。

3. 进入考场后，按顺序进入指定座位，注意保护好自己的答题卡。

4. 考试期间，保持安静，不要随意交谈和传递物品。

5. 按照要求答题，不要超出考试范围或使用不符合规定的教材。

6. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留。

7. 保持良好的心态，不要过度紧张或放松。

希望以上建议对你有所帮助。祝你好运！

国家一级人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：该考试是用来测试考生是否具备一级企业人力资源管理师职业资格的。

2. 考试性质：这是一项全国性的专业资格考试，考察的是考生对人力资源管理的专业理论知识和实际操作技能的掌握程度。

3. 考试内容：考试分为理论知识和实操技能两部分。理论知识包括人力资源管理相关理论、法律法规及职业道德等；实操技能包括岗位分析、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系处理等。

4. 考试形式：考试包括选择题、简答题、综合题等，考试时间为180分钟。

5. 复习指导：考生可以参考人力资源和社会保障部出版的指定教材及相关文件，同时关注行业最新动态，注重实践操作能力的培养。

此外，考生还需注意考试的具体时间和地点，以及需要携带的证件和资料。在考试前，考生应该做好充分的准备，了解考试的评分标准和要求，以便在考试中取得好成绩。