广州人力资源师二级证是在广州市职业技能鉴定指导中心进行报考的。报考条件为连续从事人力资源工作满15年，或者是取得了其他三级以上人力资源证书，并满足以下任意一个条件：

1. 硕士学历工作满一年。

2. 本科学历工作满两年。

3. 大专学历工作满三年。

在考试时间方面，一般每年两次，考试内容分为基础知识和专业技能两部分，基础知识在每年的9月份考试，专业技能在每年10月份考试。

此外，你也可以在当地的职业技能鉴定中心进行了解和咨询，看看是否符合广州人力资源师二级证的报考条件。

在广州申请人力资源师二级证，需要注意以下几点：

1. 申请证书时，需要提供学历证、身份证、工作证明、照片和申报表等材料。

2. 证书考试分为理论知识考试和专业技能考核，考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发职业资格证书。

3. 证书的有效期一般为永久有效，可以联网查询真伪。

4. 申请证书时需要了解广州的相关政策和规定，如报名条件、申报材料、考试时间和地点等。

5. 需要提前准备考试材料，如照片、申报表等，并确保材料真实有效。

6. 如果在考试或申请证书过程中遇到问题，可以向相关机构咨询或寻求帮助。

7. 需要关注人力资源师二级证的考试时间和证书领取时间，确保按时参加考试和领取证书。

总之，申请广州人力资源师二级证需要注意细节和规定，确保申请过程顺利。

广州人力资源师二级证是一种职业资格证书，表明持证人具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它代表了持证人在人力资源管理领域的专业能力，是持证人进入人力资源管理领域的敲门砖。

取得广州人力资源师二级证需要经过系统培训并完成实际工作经历、理论知识和技能水平的考核。持有此证书的人通常被认为具备了相应职业岗位所需的水平和能力，可以从事人力资源相关的技术、管理及服务等职业工作。

该证书适用于企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位招聘、录用及考核工作时，在同等条件下优先录用持有广州人力资源师二级证的人员。同时，持有该证书的人也可以申请职业技能鉴定，获得国家劳动部颁发的相应等级的技能证书。

总之，广州人力资源师二级证是持证人具备相应职业能力和技能的重要证明，对于从事相关职业工作具有重要意义。