广州人力资源师二级的考试资料主要包括以下几个方面：

理论知识考试部分。主要考核从业人员从事本职业应该掌握的专业理论知识，包括人力资源规划的编制与实施，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理和劳动关系管理的制度设计和实务运作等。

技能操作考核部分。主要对从业人员人力资源业务循环中实际操作能力进行考查。

综合评审部分。包括对人力资源规划、岗位描述、绩效管理方案的制定和调整等工作的评审，以及对企业劳动人事法律纠纷的防范及处理措施的评审。

此外，从业人员在参加人力资源师二级考试时，还需要携带相关身份证明和学历证明，以及所在单位出具的岗位证明或者职业道德证明等。

以上内容仅供参考，建议到广州本地相关培训机构参加培训，获取更全面更准确的信息。

广州人力资源师二级考试需要注意的事项包括：

考试前一天一定要检查所带物品是否都带齐，如身份证、工作证、准考证、笔、表、职业倾向自我测试表等。

到达考场后，需要核对考试科目是否正确，并按照考试场的安排进行就坐。

考前一定要进行模拟考试，熟悉考试流程和注意事项。

考试结束后，按照考场工作人员的指示离开考场，并确认签字。

此外，还需要注意以下资料准备：

身份证原件及复印件

工作证明（劳动合同原件及复印件，或者单位证明）

学历证明（毕业证原件及复印件）

照片（小2寸白底照片）

申请免考需要携带的资料（证书封面和内页复印件）

报名申请表（如实填写并盖公章）

以上就是广州人力资源师二级考试需要注意的事项和相关资料准备。希望这些信息对你有所帮助。

广州人力资源师二级资料说明如下：

考生本人的身份证原件及复印件。

学历的毕业证书、从事相关专业工作年限证明（单位盖章）、劳动合同、社保缴费记录等证件原件及复印件。

原级别证书和职业培训合格证书原件及复印件。

一寸近期免冠彩色照片。

申报条件如涉及专业或行业要求的，需提供相应的工作证明（如从事本行业的年限、相关行业资质证书等）。

请注意，具体的要求可能会因考试机构规定或实际情况有所变化。建议在准备资料前，先查看广州人力资源师考试的官方要求或咨询相关机构。