广州人力资源师考试的书有很多，其中包括：

《企业人力资源管理师基础知识》（上册）和《企业人力资源管理师基础知识》（下册）：这是人力资源管理师必读教材，有助于考生掌握人力资源管理的基本概念、理论、方法等内容。

《人力资源管理师3级考试大纲2022年版》：这是考试大纲，可以帮助考生明确考试要求和考试内容。

《四级企业人力资源管理师考试题库押题试卷》和《企业人力资源管理师（基础知识）历年真题及模拟题》，这两本书包含了大量的试题和真题，有助于考生进行模拟练习和真题演练。

此外，还有一些针对广州人力资源师考试的培训机构出版的书籍，如《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。

需要注意的是，不同年份的考试大纲可能会有所不同，因此建议在备考时参考最新的考试大纲和教材。同时，建议考生结合自己的实际情况和需求，选择适合自己的备考书籍和资料。

广州人力资源师考试书注意事项如下：

考试前仔细检查自己的考试科目、时间及地点，确认好考试地点并提前安排好交通。

携带好相关证件，如身份证、学历证、职业资格证等，并准备好考试所需的任何材料。

到达考试地点后，按照考试组织方的考试要求，完成签到、领取试卷、安排座位等程序。

考试结束后，按照考试组织方的要求完成试卷提交、离开考场。

保持良好的身心状态，注意休息，避免过度疲劳。

遵守考场规则和纪律，不要作弊或者违反考试规定，以免受到处罚。

此外，针对人力资源师考试书，还需要注意以下几点：

认真阅读考试说明，了解考试的要求和内容，做好充分的准备。

根据考试要求，准备好相关的知识和技能，注重平时的知识积累和实践经验。

仔细阅读考试内容，理解其中的概念、理论、方法和应用，做到心中有数。

做好时间管理，合理安排答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

注重答题技巧，合理分配时间，先易后难，抓住得分机会。

准备好必要的文具和工具，确保符合考试要求。

希望以上内容可以帮到您。祝您考试顺利！

广州人力资源师考试书说明如下：

1. 《人力资源职业资格考试指南》：该书籍主要介绍了人力资源师考试的条件、报名方式以及考试重点和难点，为想要参加人力资源师考试的人员提供指导。

2. 《人力资源管理基础知识》：主要介绍人力资源管理的基本概念、理论、方法等，是人力资源师考试的基础性书籍。

3. 《人力资源管理实务》：该书籍主要介绍人力资源管理的实际操作过程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，是人力资源师考试的重要参考书籍。

4. 《劳动法律法规汇编》：该书籍主要介绍了劳动法的相关法律法规，包括劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理等，是人力资源师必须掌握的内容。

5. 其他相关书籍：除了以上提到的书籍，还有关于人力资源管理案例分析、人力资源管理软件操作等方面的书籍，可以根据自己的实际情况和需求进行选择性的阅读。

总的来说，广州人力资源师考试主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握情况和实际操作能力，因此考生在备考时需要多关注这两方面的问题，并选择合适的书籍进行学习。