广州有多个提供人力资源师培训的机构，其中包括广州盛和职业培训学校、广东明师职业培训学校和广东省职业技能鉴定中心。

此外，广州市人力资源和社会保障局也提供企业人力资源管理师报名培训。

报名培训后参加培训并通过考试后，就可以获取人力资源师资格证，这是一个涉及招聘、绩效、薪酬、培训等多个方面的职业证书，对于从事人事相关工作的人来说是十分有价值的。

请注意，在选择培训机构时，请确保其资质和信誉，并根据个人的需求和学习能力来选择合适的课程和时间。

广州人力资源师培训注意事项包括以下几点：

做好充分准备。参加培训前应充分准备，带上身份证、学生证等相关证件，并准备好培训费等费用。

遵守纪律。参加培训时应遵守纪律，不旷课、不迟到、不早退，保持良好的学习态度。

积极参与课堂讨论。积极参与课堂讨论有助于加深对课堂知识的理解和掌握，同时也有助于提高自己的表达能力和思维能力。

完成作业和练习题。按照老师的要求完成作业和练习题，有助于巩固所学知识，提高自己的技能水平。

关注证书领取事项。参加培训后，要关注证书领取事项，确保按时领取证书。

此外，广州人力资源师考试报名注意事项包括：

报名时携带近期一寸红底免冠照片和身份证、学历等原件及复印件。

报名表上没有所在单位公章，需要在考试前一天到现场报名处盖章。

考试时不能将书籍以及相关资料带入考场内，一旦发现，将视为主动放弃考试。

考试成绩不合格需要间隔3个月之后可以重新报名考试，并再次报名时需要缴纳补考费用。

以上就是你在广州人力资源师培训中需要注意的事项，希望对你有所帮助。

广州人力资源师培训说明如下：

1. 培训目标：通过培训，学员可以全面掌握人力资源管理的基础理论、基本方法及其操作技巧，并能够运用所学知识分析和解决人力资源管理过程中的相关问题。

2. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等方面。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式，结合企业实际，注重实践操作。

4. 培训师资：培训师资要求高，一般为具有丰富实践经验和教学经验的人力资源管理专业人士。

5. 培训效果：培训结束后，学员可以参加考试，获得人力资源师职业资格证书。该证书在广东省内具有很高的权威性和认可度。

6. 报名条件：一般要求年龄在18周岁以上，具有高中及以上学历，并愿意接受专业培训和考核的求职者、在校学生、企业人力资源管理相关人员等。

7. 培训时间：培训时间根据报名人数和课程时长而定，一般为周末或晚上，具体时间和地点会在报名后通知学员。

8. 注意事项：报名时需要提供身份证、学历证明和照片等资料，并缴纳培训费用。学员需要按时参加培训和考试，遵守课堂纪律和考试规则。

以上就是广州人力资源师培训的基本说明，希望对你有帮助。