广州人力资源师三级考试一般由广州职业技能鉴定中心组织，报名条件如下：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

2. 累计从事本职业或相关职业工作6年以上（或从事本职业工作4年以上）。

3. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

需要注意的是，广州人力资源师三级考试报名要求可能会因地区和时间而有所不同，建议关注当地的报名政策和时间。

在广州参加三级人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 报名材料：根据要求提交相应的报名材料，包括身份证、学历证、照片等，确保材料齐全、清晰可辨。

2. 考试时间：关注广州人力资源和社会保障局发布的考试时间，提前安排好自己的时间，确保能够按时参加考试。

3. 考试费用：按照要求缴纳考试费用，确保报名成功。

4. 遵守考场纪律：遵守考场规定，不作弊、不抄袭，诚信应考。

5. 复习准备：认真复习备考，掌握考试内容、题型和答题技巧，提高自己的应试能力。

6. 健康状况：确保自己的身体健康，不患有疾病或受伤，以免影响考试成绩。

7. 穿着得体：穿着符合考试要求，穿着整洁、得体、舒适，不要穿过于随意或暴露的衣服。

8. 心理状态：保持积极、乐观、自信的心理状态，不要过度紧张或焦虑，相信自己能够取得好成绩。

总之，参加三级人力资源师考试需要认真准备、遵守考场规则、注意身体健康、穿着得体等，以确保自己能够顺利通过考试。

广州人力资源师三级说明如下：

人力资源管理师三级(国家职业资格三级)的申报条件为取得本职业助理职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

在人力资源管理师三级培训中，重点强调了劳动法、劳动合同法及其管理要求的重要性。

人力资源师三级资格认证考试是一项全面考核和评估应试者从事人力资源管理应具备的理论基础、专业素养、实务运作和沟通能力等综合素质的考试。

人力资源师三级考试合格人员，经劳动和社会保障行政部门审核批准后，取得相应等级的资格证书。该证书全国范围内有效，是持证者具有相应技能水平的直接有力证明。

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