广州人力资源师四级一般是指人力资源管理师四级，其对应的报考条件是：连续从事人力资源工作满4年的专业人士，或者是经过正规培训机构培训的学员。

报考条件可能会因地区或时间而有所不同，具体情况请咨询相关工作人员。

此外，报考人力资源管理师四级的人员，需要准备本人身份证、学历证、照片和报名表等材料。

以上信息仅供参考，建议咨询相关培训机构，获取更加详细的信息。

在广州参加人力资源师四级考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场。

遵守考场规则，考试期间如遇到问题，请及时向监考老师反映。

考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师清点试卷和答题卡数量，确认无误后再离开。

考试期间请保持安静，不要大声喧哗。

考试用品请放置在指定位置，不要随意乱放。

考试时间充裕，不要因为时间问题匆忙完成答题，确保答案填写完整。

此外，还需要提前了解考试内容及形式，做好充分的准备。人力资源师考试涉及到的知识和技能包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理以及劳动关系等方面。考生需要针对这些方面进行充分的准备，了解相关的法规政策，掌握基本的人力资源管理理论和方法。同时，还需要注意饮食和睡眠等身体状况，确保自己以最佳状态参加考试。

广州人力资源师四级说明如下：

等级。企业人力资源管理师四级是企业人力资源管理人员职业等级划分中的一种，表明持有人可以从事人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等专责模块的管理工作。

说明。要求持有者具备人力资源管理、行政管理、战略管理、组织变革、员工关系等基础知识，并能在工作中熟练运用，对工作表现出较强责任心，并有良好的团队合作能力和较强的人际沟通能力。

报名条件。根据规定，经本职业助理人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。所在部门工作需要并经企业人力资源部门确认方可申报。

以上内容仅供参考，建议到相关官方网站查询以获取更准确的信息。