广州人力资源师四级考试报名条件为：

1. 取得本职业五级/初级职业资格证书后，累计从事本职业工作3年以上，经本职业四级/中级正规培训规定标准学时数，并取得毕业（结业）证书。

2. 取得本职业五级/初级职业资格证书后，累计从事本职业工作5年以上。

3. 连续从事本职业工作7年以上。

4. 取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

考试科目包括职业道德基本规范、人力资源管理基础知识、专业能力。考试时间一般在每年5月和11月，具体时间需要查询报名公告。报名地点为当地人力资源和社会保障部门授权的培训机构或考试点。

考试成绩合格后，可以获得人力资源师四级证书。具体分数要求可以参考考试当年的考试公告。

广州人力资源师四级考试注意事项如下：

考试开始30分钟后，迟到考生禁止入场，请考生合理安排时间。

答题过程中，考生不得查阅资料，否则按违纪处理。

考试结束指令发出后，考生应立即停止答题，等待监考老师清点试卷后方可离开考场。

考生应自觉遵守考场秩序，服从考试工作人员管理，尊重考试工作人员，接受监考老师巡查、监督。

此外，还需要注意以下与考试相关的几个问题：

考试结束后试卷、答题卡、草稿纸原则上由监考员统一收回，并集中保管。考生不得将试卷、答题卡、草稿纸带出考场。

考试时，严禁抄袭、携带各种通讯工具（如手机、电子记事本等）进入考场，一经发现按违纪处理。

考生应考时应带齐相关证件以及相关文具用品，如准考证、身份证、2B铅笔、墨水笔、橡皮擦及饮用水等。

以上就是广州人力资源师四级考试的基本注意事项，希望对您有帮助。祝您考试顺利！

广州人力资源师四级考试说明如下：

考试目的。鉴定考生对人力资源管理相关基础知识，基本理论和基本技能的掌握程度，鉴定考生在人力资源管理中的实际操作能力。

考试方式。考试采用闭卷笔试方式，题型包括单选题、多选题和案例分析题。

考试内容。包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和能力以及专业知识与实务。其中，专业知识与实务包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

考试要求。对于职业道德和基础知识与实务要求考生掌握基本概念、原理和观念，并能在实际中应用；对于专业知识与实务则要求考生对相关知识有系统了解，能分析问题和解决问题。

希望以上信息对你有帮助，如果你需要更具体的信息，建议咨询广州本地的人力资源师考试培训机构或查阅相关网站，以获取最全面、最准确的信息。