广州人力资源协调师是国家一级职业资格，属于人力资源管理师的一种，是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、绩效评价、劳动协调等工作的专业管理人员。

该职业的主要工作内容包括：

1. 进行职业能力评估，为企业提供人力资源需求分析；

2. 负责人员的招聘、培训、调动和安置工作；

3. 组织开展人力资源管理工作，制定人力资源管理策略并不断完善；

4. 处理好企业内部矛盾，促进企业和谐发展。

广州人力资源协调师需要不断学习新知识、新技能，以更好地适应人力资源管理发展的需要。

广州人力资源协调师注意事项包括：

考试前准备好考试材料，按照规定的时间到达考场，并遵守考场规则。

认真阅读考试要求，了解考试内容和流程，并按照要求进行操作。

准备好考试所需的资料，并确保资料准备齐全、准确。

在考试过程中，要认真听好考试要求，仔细回答问题，并按照规定的时间完成所有考试内容。

考试结束后，要认真检查自己的考试结果，如有疑问，及时向监考老师提出询问。

遵守考试纪律，不要作弊，不要提前交卷，不要在考场外逗留过久。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息和饮食，保持良好的状态，避免因为疲劳而影响考试成绩。

准备好自己的考试用品，如笔、纸、计算器等，并确保考试时所需材料齐全。

考试时要注意时间安排，不要因为时间紧张而慌张，也不要浪费时间。

考试结束后，不要将答案写在指定答案范围之外，以免影响成绩。

如果对考试成绩有疑问，可以在规定时间内向考试机构提出查询申请。

希望以上内容可以帮到你。

广州人力资源协调师是从事人力资源规划、开发、培训、招聘、配置、考核、薪酬设计、激励、福利管理、绩效管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。