广州人力资源整理师招聘信息可能因时间因素而有所不同，以下是一些招聘平台发布的广州人力资源整理师招聘信息：

广州金领职业培训学校。该公司招聘人力资源整理师，月薪8000元-15000元。要求：人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业大专以上学历；有相关工作经验优先。

广州优优人力资源有限公司。该公司招聘人力资源整理师，月薪6000-12000元。要求：人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；熟悉人力资源管理相关法规；熟练使用办公软件。

此外，在智联招聘、前程无忧等网站也发布了相关职位。具体的要求和薪资可能因具体职位和公司而有所差异。您可以尝试搜索相关职位，并查看职位描述和职位要求，以获取更详细的信息。

广州人力资源整理师招聘的注意事项包括以下几点：

1. 了解职位详情：确保详细了解了人力资源整理师的具体职责和要求，包括技能、经验、资格等。

2. 审查公司背景：选择有信誉的招聘机构或公司，可以通过查询公司资质、参考其他求职者评价等方式来了解。

3. 评估自身条件：根据自身条件和职业规划，确定是否适合从事人力资源整理师这个职位，并确保自己具备相关的技能和经验。

4. 核实薪酬福利：了解该职位的薪酬福利情况，确保自己能够接受合理的薪资和福利。

5. 签订劳动合同：在签订劳动合同之前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

6. 了解职业发展：通过了解该行业和职位的职业发展路径，可以帮助你更好地规划自己的职业生涯。

7. 注意信息安全：在投递简历或参加面试时，注意保护个人信息和隐私，避免泄露潜在的风险。

8. 预防诈骗：警惕招聘欺诈行为，如要求先支付费用或提供不合理的待遇等，这些可能是诈骗行为，应保持警惕。

总之，在广州人力资源整理师招聘过程中，需要注意多个方面，确保自己的权益得到保障，并做出明智的选择。

广州人力资源整理师招聘说明如下：

1. 岗位职责：

负责公司人力资源文档的整理、归档、保存工作；

负责公司人力资源数据的收集、统计、分析工作；

协助人力资源部门进行其他相关工作。

2. 岗位要求：

人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

熟悉人力资源整理相关流程和规范，具备相关工作经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和组织能力；

熟练使用办公软件。

3. 工作环境：

广州人力资源整理师的工作地点主要在办公室，工作内容涉及到大量的数据和文件整理，需要细心耐心。

4. 薪酬待遇：

广州人力资源整理师的薪酬待遇因职位级别、工作经验、公司规模等因素而异，通常在中等水平。具体薪酬范围可以参考广州当地的招聘信息。

5. 招聘要求：

广州人力资源整理师的招聘要求通常包括学历、专业、工作经验等方面的要求，同时也需要具备良好的职业道德和职业素养，能够独立完成工作任务。

总之，广州人力资源整理师招聘要求应聘者具备相关专业背景和相关工作经验，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力和组织能力。