广州人力资源中级管理师是一个比较重要的职业认证。

人力资源中级管理师主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等具有较强专业性对口的工作。

如果你在广州有意从事人力资源中级管理师工作，建议你进一步了解相关职业要求，制定个人发展规划。

在广州参加人力资源中级管理师考试时，需要注意以下几点：

提前规划行程。根据考试时间和地点，规划好行程路线，确保能够按时到达考场。

携带相关证件。参加考试需要携带有效身份证件和报名确认函，确保这些证件齐全有效。

按时到达考场。尽量提前到达考场，以免因迟到而影响考试。

注意考场规则。在考试期间，需要遵守考场规定，如禁止携带相关物品、禁止饮食等，以免影响考试。

保持安静。在考试期间，需要保持考场内的安静，不要大声喧哗或发出其他噪音，以免干扰其他考生。

认真答题。在考试前，需要认真阅读考试说明，按照要求答题，确保答题的准确性和完整性。

遵守考试纪律。在考试期间，需要遵守考试纪律，不要作弊或违反考场规定，以免受到处罚。

最后，建议在考试前做好充分的准备和复习，以便更好地应对考试。祝您好运！

广州人力资源中级管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源诊断等工作的专业人员。他们需要具备人力资源管理相关的知识和经验，能够运用各种理论和方法，解决人力资源管理工作中遇到的各种问题。中级管理师需要具备一定的组织协调能力、人际沟通能力、领导力、执行力和分析判断力等。

此外，广州人力资源中级管理师需要负责制定和实施人力资源管理制度和工作流程，负责招聘、培训、绩效等管理工作，负责员工关系管理，处理劳动纠纷和劳动仲裁等事务，以及协助公司进行人力资源战略规划和决策等工作。同时，他们还需要关注行业动态和最新的人力资源管理理念和方法，不断学习和更新自己的知识体系，提高自己的专业水平和管理能力。

获得广州人力资源中级管理师认证可以证明您在人力资源管理领域具备中级水平，能够胜任人力资源管理的各项工作，并在求职市场上更具竞争力。同时，该认证还可以为您在企事业单位的人力资源管理工作中赢得更高的信任和尊重。