广州人力资源助理师考试分为理论知识考试和技能操作考试，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考试采用现场实际操作方式。

理论知识考试和技能操作考试均实行百分制，成绩皆达到60分以上（含60分）者为合格。

人力资源助理师考试报名需要准备身份证件、学历证书、照片以及所在单位或当地派出所出具的近期无刑事犯罪记录证明材料，并携带以上材料到当地职业技能鉴定所/站进行报名。

需要注意的是，人力资源助理师报考条件需要参考广东省职业技能鉴定指导中心发布的通知，具体报考条件建议查阅官网通知。

广州人力资源助理师考试注意事项如下：

考试前准备好准考证、身份证和考试相关资料。

提前了解考场地址和交通路线，规划好赴考时间。

注意考试时间，按照规定的时间参加考试，不要迟到。

遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，按照规定方式答题。

保持考场整洁，不要在考场内喧哗、吸烟、随地吐痰等。

合理安排时间，不要因为时间紧迫而慌忙答题，确保答题质量。

准备好考试后的工作，如归还物品、清理考场等。

最后，祝愿您考试顺利！

广州人力资源助理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源助理师考试是一种针对具备人力资源助理师职业潜力和素质，并希望从事人力资源助理师职业的考生的认证考试。

2. 考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个模块。考生需要针对自己的学习情况和兴趣爱好，选择适合自己的模块进行备考。

3. 考试形式：考试包括理论知识和操作技能两个部分。理论知识包括选择题、简答题和论述题等题型，操作技能包括案例分析题和方案设计等题型。考生需要按照考试要求，全面备考。

4. 备考建议：考生需要制定合理的备考计划，注重基础知识的学习和掌握，多做习题和模拟试题，加强实战演练，提高自己的操作技能和应试能力。

5. 注意事项：考生需要提前了解考试时间和地点，携带有效身份证件和准考证，遵守考试纪律，保持冷静和自信，顺利通过考试。

总之，广州人力资源助理师考试需要考生全面备考，注重基础知识的学习和掌握，加强实战演练，提高自己的操作技能和应试能力。同时，考生需要遵守考试纪律，保持冷静和自信，才能顺利通过考试。