广州四级人力资源师是人力资源管理师四级，相当于中级职称。

报考条件是：

1. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

3. 取得职业培训机构本职业或相关专业结业证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

建议咨询当地人事考试局或劳动局，了解更多关于人力资源师报考的信息。

在参加广州四级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、准考证和照片。

2. 考试当天，应提前到达考点，并确保准时进入考场。具体的进场时间和顺序可能会因为考场和考试规模而异，应提前了解并做好准备。

3. 遵守考场规则和流程，不要携带任何违禁物品，避免出现任何违规行为。

4. 准备好考试所需材料和工具，按照考试要求进行答题，并确保所有答题和操作都符合规定。

5. 保持冷静和专注，不要受到外界干扰的影响，确保能够充分发挥自己的技能和能力。

6. 考试结束后，应将试卷和工具放回指定的位置，并等待监考老师宣布考试结束。

7. 考试结束后，可能需要等待一段时间才能知道自己的成绩。在此期间，可以继续复习人力资源的相关知识，以便在未来的工作中更好地应用。

最后，请注意考试时间，合理安排时间，确保能够按时完成所有题目和操作。祝您好运！

广州四级人力资源师是指劳动和社会保障部对人力资源管理人员职业资格的等级评定。具体包括：

1. 人力资源管理员（四级企业人力资源管理师）。

2. 考试标准依据：国家劳动部《企业人力资源管理职业大纲》（2003年修订）。

3. 考试内容：包括理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

总的来说，广州四级人力资源师是一个专业性强的职业，需要经过系统的学习和培训，具备相应的工作经验和技能才能获得相应的证书。