广州新版人力资源管理师可以通过以下方式获取：

广州市职业技能鉴定指导中心是广州市人力资源和社会保障局直属单位，主要负责全市职业技能鉴定工作的宏观指导和综合管理，组织开展职业技能鉴定、技师和高级技师资格评审等。广州新版人力资源管理师即企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试，分为五个等级，即初级、中级、高级。

此外，您也可以关注广州本地的人力资源公众号或者培训机构获取更多相关资讯。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询广州市职业技能鉴定指导中心或相关培训机构。

广州新版人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试报名前，需要准备好相关的报名材料，包括身份证正反面复印件和学历证明等。

2. 报名时需要选择正规培训机构，并签订培训合同。

3. 报名成功后，培训机构会提供理论培训和实操培训，需要提前规划好培训时间和内容，并按时参加培训和考核。

4. 考试前需要准备好准考证和身份证等材料。

5. 考试结束后，等待成绩公布，合格者将会获得人力资源管理师证书。

此外，还需要注意以下几点：

1. 证书的颁发机构必须是经过国家或省人力资源和社会保障厅批准的合法机构。

2. 证书上必须标有国家人力资源和社会保障部印章和证书编号。

3. 证书的真伪可以通过官方网站或相关机构进行查询。

总之，广州新版人力资源管理师需要注意的事项较多，需要提前规划好培训和考试，并准备好相关材料。同时，需要选择正规的证书颁发机构，确保证书的真实性和有效性。

广州新版人力资源管理师说明如下：

申报对象。在广州人力资源管理服务行业从事人力资源服务的人员，包括工勤人员、人事专员、人力资源经理等，以及希望从事或准备从事人力资源服务外包业务的企业人员。

考试内容。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，需要了解国家人力资源服务相关法律法规和广州市人力资源服务相关管理要求。

证书性质。人力资源管理师属于技能类职业资格，是上岗必备证书，具有一定含金量。证书可入户广州，属于加分项目，同时可作为申报评职称的条件。此证书可作为用人单位的任职依据之一，可作为岗位聘用、晋升职务的重要参考依据。

就业方向。可以从事人事专员、人力资源部门工作人员、企业管理者等工作。

建议咨询专业人士了解更多细节。