广州招聘人力资源师的地方有很多，以下为您推荐：

广州博才人力资源服务有限公司。地址：广东省广州市天河区天河直街30号天伦大厦写字楼。

广州市天河区人力资源市场。地址：天河区中山大道中38号二楼。

广东国际人才交流中心。地址：广州市越秀区东风中路268号嘉业大厦6楼。

此外，您也可以关注广州本地招聘网站，APP等，如58同城、智联招聘、前程无忧等，上面会有各种类型的人力资源师的招聘信息。

请注意，以上信息仅供参考，具体地点以实际招聘情况为准。

在广州招聘人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细审查招聘广告，确保其符合相关的人力资源师的职业要求，如具备人力资源管理、心理学、管理学等相关专业知识等。

2. 检查公司资质：在决定应聘前，需要了解公司的背景和信誉，可以通过公司网站、社交媒体、相关行业协会或在线搜索工具获取信息。

3. 避免“低俗”招聘：人力资源师的职业特点决定了其需要具备较高的素质和专业技能，因此在招聘过程中应避免过于看重穿着、长相、身材等“低俗”标准。

4. 提供合理的薪酬待遇：人力资源师的需求薪酬应该与其所在行业的薪酬水平相匹配，不要过分夸大或虚报薪酬，这可能会带来法律风险。

5. 注意合同条款：在签订劳动合同前，务必仔细阅读所有条款，确保自己的权益得到保障，如有疑问，应及时向专业人士咨询。

6. 保护个人隐私：在面试过程中，应保护个人隐私，避免泄露与求职无关的信息。同时，要注意保持职业形象和个人素质。

7. 了解行业发展：人力资源行业的发展趋势和前景是应聘者应该考虑的因素之一。一个对行业发展有深入了解的公司更有可能提供更有前途的工作机会。

总之，在招聘人力资源师时，需要确保招聘过程公平、公正、合理，并保护应聘者的个人权益和隐私。

广州招聘人力资源师的说明如下：

1. 人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的专业人士，广州各区正在招聘人力资源师，旨在打造一支具备专业素质的人力资源管理团队。

2. 具备一定的工作经验是应聘者必须具备的条件之一，一般来说，需要具备至少三年以上的工作经验。此外，对于没有相关工作经验的应聘者，需要参加相关的培训课程，并获得相应的证书。

3. 人力资源师在广州的就业前景比较广阔，尤其是在大型企业和招聘服务行业。

4. 应聘者需要具备一定的沟通、协调和组织能力，以及熟练掌握招聘面试技巧、劳动法律法规等专业技能。

5. 广州各区正在招聘的人力资源师要求应聘者具备一定的职业素质，能够积极应对工作中的各种问题，并具有较强的自我学习和自我提升意识。

以上说明仅供参考，具体情况可能会因招聘单位不同而有所变化，建议咨询招聘单位获取更多信息。