贵港企业人力资源管理师可以考经济师。

经济师的人力资源管理专业方向，要求考生在掌握人力资源管理技术的同时，还能准确识人、选人、育人、用人、留人，要求较高。

具体考试时间和报名时间，可以参照当地人事考试中心发布的信息。人力资源公司、劳务派遣公司、劳务中介公司、街道办事处、学校、医院等单位的人力资源管理工作岗位、企业人力资源部、猎头公司、中小型企业都会需要人力资源管理工作人才。

另外，贵港市人力资源和社会保障局主办的贵港市职业技能培训定点机构有贵港市港北区新程职业培训学校有限公司，也可以提供人力资源管理师培训。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心或者相关培训机构以获取准确信息。

在贵港参加企业人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证、照片等材料。

2. 遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，按照要求进行考试。

3. 提前到达考场，按照监考老师的要求进行考试。

4. 考试结束后，将试卷、答题卡等考试材料整理好，等待监考老师统一收齐。

5. 考试结束后不要离开考场，等待监考老师宣布考试结束，然后有序离开。

6. 考试成绩公布后，按照要求领取证书。

此外，人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，注重考察考生在实际工作中遇到各种问题时的分析、判断和解决能力。考生需要具备一定的工作经验和知识，才能更好地应对考试。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更准确的信息。

贵港企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力。报考条件包括：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并继续报考助理人力资源管理师。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，并连续从事本职业工作。

此外，还需要参加国家统一组织的考试，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

这个职业对于企业发展具有重要意义，能够为企业提供专业的人力资源解决方案，包括人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面。同时，企业人力资源管理师也是一项具有较高社会地位的职业，能够为个人带来丰富的职业发展机会和待遇。

总之，贵港企业人力资源管理师是一个专业性强、要求高的职业，需要具备丰富的知识和能力，同时也需要不断学习和提升自己的专业素养。