贵港人力资源管理师的考试是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主考的，主要针对从事人力资源工作的职业资格认证。考试一般分为人力资源管理员（四级）、中级人力资源管理师（三级）和高级人力资源管理师（二级）三个等级。

报名条件通常包括工作经验、学历和职称等方面的要求。例如，人力资源管理员需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年及以上等要求；中级和高级人力资源管理师则需要满足取得技工学校或高中以上学历，并有相应工作经历等要求。

在贵港市，如果你想参加人力资源管理师的考试，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的报名时间和地点，以及考试内容和形式等详细信息。同时，也可以通过学习和培训来提高自己的专业知识和技能，为考试做好充分的准备。

在参加贵港人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料和文件。这可能包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

2. 提前到达考场，避免迟到。人力资源管理师考试通常有严格的开始时间，如果迟到太长时间，可能会影响你的考试资格。

3. 在考试期间，保持冷静和集中注意力。这可能需要一些练习和准备，特别是在面对压力较大的情况下。

4. 仔细阅读考试说明，并确保完全理解它们。这包括了解考试的形式、时间、评分标准等。

5. 如果你不确定某个问题的答案，可以暂时跳过。在回答其他问题时，尽可能多地写下你的答案，然后在完成所有问题后回来检查它们。

6. 如果你有任何疑问或需要帮助，不要犹豫寻求解答。考试组织者和管理员通常会尽力提供帮助，确保你能够顺利完成考试。

7. 记得在考试结束后将试卷和答题卡交回。

8. 提前了解考场规则和要求，例如对着装、饮食、行为等方面的规定，以确保自己符合要求，避免因违反规定而影响考试结果。

总之，在准备人力资源管理师考试时，需要充分了解考试要求和流程，做好充分的准备和规划，以确保自己能够顺利通过考试。

贵港人力资源管理师是负责人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的一种职业。他们需要具备人力资源管理、劳动法规、心理学等方面的知识和技能，以保障企业和员工的合法权益。在贵港市，人力资源管理师可以从事企事业单位人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

此外，人力资源管理师还需要熟悉劳动法律法规，并能够运用相关政策处理人力资源问题。在职业技能方面，人力资源管理师需要具备良好的组织能力、沟通能力、领导能力、谈判能力等，同时需要熟悉各种人力资源测评工具和方法，以评估员工的绩效和能力。

在考取人力资源管理师证书的过程中，需要经过培训并达到一定的学时要求，掌握一定的专业知识，并通过相应的考试才能获得证书。此外，还需要定期更新知识和技能，以保持专业水平。

总之，贵港人力资源管理师是一个需要具备专业知识、技能和职业素养的职业，需要通过不断学习和提升自己的专业水平来适应不断变化的市场需求。