贵阳人力资源管理师报考条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并且经过正规培训，并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有大专学历，并取得助理人力资源管理师职业资格证书。

4. 具有相关专业硕士学历并从事本职业工作1年以上。

此外，还需要参加相关培训机构的培训，并取得培训合格证书，方可进行报考。具体报名时间、地点及所需资料可向培训机构咨询。

贵阳人力资源管理师考试一般会分为理论考试和实操考试，具体考试形式和内容可能会因级别或地区而有所不同，需要关注培训机构或当地人社部门的通知。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局或者培训机构，获取更准确的信息。

在贵阳参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、报名确认单等。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则。

3. 人力资源管理师考试一般分为机考和纸笔考试，要注意考试时间，按时完成答题。

4. 在考试过程中，要认真阅读试卷和答题卡，确保不要出现错别字或漏题。

5. 保持答题卡整洁，不要在答题卡上涂写任何与答题无关的内容，否则会被视为违纪行为。

6. 考试结束后，不要将答题卡带出考场，耐心等待考试成绩公布。

7. 人力资源管理师考试一般会有一定的难度，因此考生需要认真备考，多做模拟试题，熟悉考试题型和答题技巧。

最后，人力资源管理师考试是专业性的考试，考生需要具备一定的专业知识和实践经验。考生在备考过程中，可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、实践经验积累等方式来提高自己的专业水平。

贵阳人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是专业从事人力资源管理的专业人士，负责人力资源规划、招聘、培训、考核等工作。

2. 贵阳人力资源管理师考试一般需要符合学历、从业年限、职称英语和计算机的要求。

3. 人力资源管理师是贵阳从事人力资源行业的证明，证明您在该行业有一定的专业性地位。

4. 在贵阳报考人力资源管理师，需要准备一系列的报考资料，包括近期免冠照片、学历证明、身份证复印件以及报考登记表等。

如需更多信息，可以访问贵阳人力资源和社会保障局官方网站获取。