贵阳人力资源师考试有贵阳市职业技能鉴定中心组织，贵阳各区县劳动局、各人才市场组织。

贵阳人力资源师考试时间在3月、5月、7月、9月、11月。考试内容分为理论知识考试和专业能力考核，二级和一级还须进行综合评审。

此外，贵阳也有一些从事人力资源服务的企业，如贵州和智人力资源管理有限公司、贵州博行人力资源管理有限公司等。

建议根据自身实际情况，合理安排参加人力资源师考试及培训，有助于提升相关技能。

在贵阳参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，以免错过考试时间。

2. 携带有效身份证件和准考证，以便在考试开始时出示身份。

3. 遵守考场规则和流程，不要携带违禁物品，如手机、电子设备等。

4. 确保了解考试时间、地点和注意事项，以便准时到达考场并顺利参加考试。

5. 提前了解考试内容、要求和评分标准，以便有针对性地准备考试。

6. 保持积极的态度和良好的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己可以成功通过考试。

此外，还需要注意以下几点：

1. 确保在考试前已经充分复习了相关知识和技能，并进行了适当的练习。

2. 注意时间管理，合理安排答题时间，不要在某一道题上花费过多的时间。

3. 认真阅读题目要求，不要漏读或误解题意，以免影响答题。

4. 如果对某个问题或答案有疑问或不确定，可以随时向老师或同学请教和讨论。

5. 保持整洁的答题方式和正确的书写格式，以确保试卷的整洁和美观，提高得分率。

最后，希望您在考试中取得好成绩！

贵阳人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级，具体说明如下：

1. 一级人力资源师：这一级别对应人力资源管理师(高级)，报考需要高中及以上学历，并具备相关从业经验。

2. 二级人力资源师：这一级别对应人力资源管理师，报考需要具备相关从业经验，并满足大专及以上学历和满足国家人力资源师二级的申报条件。

3. 三级人力资源师：这一级别对应助理人力资源管理师，报考需要具备相关从业经验，并满足高中及以上学历和满足国家三级人力资源师的申报条件。

4. 四级人力资源师：这一级别对应人力资源管理员，报考需要年满18周岁，并具备相关学历或从业经验。

贵阳地区的人力资源师考试报名一般会由贵阳市职业技能鉴定中心进行受理，具体的报名条件、报名流程和报名时间等详细信息，可以咨询贵阳市职业技能鉴定中心以获取。