贵阳企业人力资源师有以下几个：

贵阳市中小企业人力资源管理师。这是专门为中小企业培养专业化的人力资源管理人才，学员毕业后将获得国家职业资格证书，拥有从业的优先竞争力。

三级企业人力资源管理师。这是人力资源领域的中高级人力资源管理师，需要具备人力资源规划、招聘等工作能力，并拥有5年以上工作经验。

助理级经济师人力资源管理师。这是在企业或事业单位中负责人力资源管理的工作人员，需要具备人事管理、薪酬管理、绩效考核等能力。

此外，贵阳企业人力资源顾问公司有：

贵州和睿人力资源有限公司

贵州和泰人力资源有限公司

贵州博朗管理咨询有限公司

贵州英创人力资源管理有限公司

以上公司均提供专业的人力资源咨询服务，包括招聘、培训、考核等。

请注意，以上信息可能存在更新或变动，请根据实际情况选择合适的企业。

在贵阳参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试前，需要仔细阅读考试说明，了解考试的时间、地点、形式、所需材料等信息，确保自己按照要求准备。

2. 提前预约：为了避免高峰期的交通拥堵，建议提前预约出租车或公交车，尽早到达考试地点。

3. 携带有效证件：务必携带有效身份证件，以便在考试开始前进行身份验证。

4. 遵守考场规则：在考试过程中，需要遵守考场规则，包括禁止抄袭、违规行为等，否则会受到取消考试成绩的处罚。

5. 准备考试用品：确保自己携带所需的考试用品，如笔、纸、人力资源相关的书籍等，以便在考试时能够顺利完成答题。

6. 调整心态：参加考试前，需要调整好自己的心态，保持冷静、自信，相信自己能够顺利通过考试。

7. 咨询相关问题：如果在考试前有任何疑问或需要帮助，可以向相关机构或老师咨询，寻求解答和指导。

总之，参加企业人力资源师考试需要注意遵守考场规则、准备好考试用品、调整好自己的心态等事项，以确保自己能够顺利通过考试。

贵阳企业人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬和福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人员。这些人员需要具备人力资源管理、劳动法规、心理学等方面的知识和技能，并能够运用这些知识和技能解决企业人力资源管理和劳动关系方面的问题。

贵阳的企业人力资源师需要通过相关的职业资格考试，取得相应的职业资格证书。该职业资格考试由国家人力资源和社会保障部组织，考试难度相对较大，需要考生具备一定的专业基础知识和实际操作能力。

在企业中，企业人力资源师通常担任着重要的角色，是企业管理和人力资源管理的重要支柱。他们需要不断地学习和掌握最新的政策和法规，以提高自己的专业水平和技能，为企业提供更加优质的人力资源管理和服务。同时，他们也需要与企业的各个部门和员工保持良好的沟通和合作关系，共同推动企业的发展和进步。