贵阳人力资源管理师可以在贵阳市职业技能鉴定中心报名参加考试。

此外，贵阳一些大型的企业也会组织人力资源管理师的考试，如果您有相关需求，可以咨询这些企业的人事部门。贵阳有关人力资源管理师考试的相关信息，可以向当地的人力资源管理部门咨询。

在贵阳参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、报名确认单等。

2. 考试当天请尽早到达考场，遵守考场规则并保持冷静。

3. 人力资源管理师考试一般分为机考和纸笔考试，具体形式以考试当天的通知为准。在考试前，请仔细阅读考试须知，了解考试形式和要求。

4. 人力资源管理师考试一般有严格的考试时间，请根据时间安排合理分配答题时间，避免因时间不足而失分。

5. 考试过程中，请注意保持安静，不要影响其他考生。同时，要保持考场整洁，不要乱扔垃圾。

6. 考试结束后，请将试卷带回并交给相关负责人。

7. 确保你的答案已经考虑周全，不要在答题卡上留下空白。

8. 如果你对考试有任何疑问，请在规定时间内联系相关负责人，以便他们能够及时为你解答。

总之，在参加贵阳人力资源管理师考试时，请务必遵守考场规则，认真答题，确保自己能够顺利通过考试。

贵阳人力资源管理师是对人力资源管理相关工作进行组织、策划、指导、实施，并对结果进行评价和反馈的人员。具体来说，他们负责人力资源规划、招聘、培训、绩效或者薪酬等各个环节的工作，以实现企业的战略目标。

贵阳人力资源管理师是从事人力资源管理工作的人员必须掌握的技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等多个方面。因此，他们需要具备丰富的管理知识、人力资源知识，以及实战经验。此外，他们还需要具备良好的沟通协调能力、组织能力、领导力等，以帮助企业实现人力资源的最优化配置。

贵阳人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。具体等级及获取证书的条件可参考贵州省职业技能鉴定中心官网发布的通知公告。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关行业工作人员。