贵阳人力资源管理师二级的考试由各省各地区人力资源和社会保障厅举办，通过考试后可以获得相应证书。需要强调的是，在贵阳参加人力资源管理师二级考试需要符合一定的报考条件，具体要求可以咨询当地相关部门。

在准备贵阳人力资源管理师二级考试时，有几个注意事项：

1. 充分准备理论知识：人力资源管理师二级考试包括理论知识和技能操作两部分。在复习时，要注重理论知识的理解和掌握，同时也要注意实际操作能力的提升。

2. 合理安排时间：人力资源管理师二级考试的内容较多，需要合理安排时间，既要保证所有内容都能覆盖到，又要防止时间分配不当导致考试无法完成。

3. 认真审题：在考试中，审题是非常重要的。要认真阅读题目，确保自己完全理解题意，避免因粗心导致的错误。

4. 保持冷静：考试过程中可能会遇到难题或其他不确定的情况，这时要保持冷静，不要因为一题而耽误整个答题进度。

5. 做好记录：如果考场提供草稿纸，那么在考试过程中，可以适当地使用。但要注意的是，草稿纸不要乱丢乱扔，考试结束后要整理好放回原处，方便监考老师整理。

6. 遵守考场规则：考试过程中一定要遵守考场规则，不要出现作弊等违规行为。

7. 调整好心态：人力资源管理师二级考试并不是很难通过的考试，只要认真准备，正常发挥，一般都能取得理想的成绩。

希望这些注意事项能帮助您在贵阳人力资源管理师二级考试中取得好成绩。

贵阳人力资源管理师二级说明如下：

人力资源管理师二级属于高级人力资源管理师，需要取得一级企业人力资源管理师后，并继续从事工作两年以上的人才可以申报。

考试内容涉及“岗位分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理”几大模块。

申报条件的人员需参加并通过本职业的人力资源管理师全国统考，成绩合格者会颁发国家职业资格证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关考试机构或机构官网。