贵阳人力资源管理师考试一般是由当地人社部门组织，具体的报名时间、考试时间、考试地点等信息需要参考当地人社部门的通知。

考试一般包括理论考试和实操考试两部分，理论考试是闭卷考试，考试内容主要涉及人力资源领域的相关知识和技能；实操考试则是考察考生在实际工作中运用相关理论和方法解决实际问题的能力。

在备考过程中，考生需要结合考试大纲和相关教材，认真学习和掌握相关知识和技能，可以通过多做模拟题、观看教学视频、参加培训班等方式来提高自己的应试能力。同时，考生还需要关注当地人社部门的通知，了解考试的具体安排和要求，确保按时参加考试。

贵阳人力资源管理师考试注意事项如下：

确保准时赴考。考试前检查好考试所需物品，包括准考证、身份证、笔、计算器等。

遵守考场规则。考试期间，请勿将手机等通讯工具带入考场内，否则会被视为违反考场纪律。

做好考前复习。提前了解考试大纲和题型，有针对性地进行复习。

注意饮食健康。考试前尽量避免暴饮暴食，保持饮食清淡，并保证充足的睡眠。

调整好心态。不要过度紧张，以平常心对待考试。

合理分配时间。在答题时，要注意时间分配，确保能够在规定时间内完成所有题目。

认真答题。在答题时，要认真审题，准确把握题目要求，并使用正确的答题方法。

做好检查。完成所有题目后，要进行检查，确保答案的正确性。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

贵阳人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两部分，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的相关概念、流程、规定等基础知识的掌握程度。专业能力考核则是对考生在实际工作中应用人力资源管理理论的能力的考察。

2. 考试形式：贵阳人力资源管理师考试采用机考的方式进行，这样可以提高考试的公正性和客观性。同时，考试时间一般安排在下午，时长为2个小时左右。

3. 复习方法：为了充分准备人力资源管理师考试，考生需要认真阅读考试说明，了解考试的形式和内容，制定合理的复习计划，掌握人力资源管理的相关知识。同时，考生还需要多做模拟题和真题，提高自己的应试能力和自信心。

4. 注意事项：在考试当天，考生需要携带有效身份证件和准考证，遵守考试纪律，不得作弊或使用不正当手段。

总之，贵阳人力资源管理师考试具有一定的难度和广度，需要考生认真准备并遵守考试纪律。同时，考生还需要关注相关政策和法规的变化，不断提高自己的专业素养和实践能力。