贵阳人力资源管理师证书的获取途径主要有以下几种：

参加培训。你可以选择参加人力资源管理师证书培训，通过培训，你可以学习专业的人力资源管理知识和技能，提高自己的专业素养和实践能力。完成培训并达到一定要求，可以获得相应的证书。

直接报考。根据国家职业标准，人力资源管理师可以直接进行报考，但需要满足一定的学历、工作经历和证书等级要求。在贵阳，如果你满足这些要求，可以直接报考人力资源管理师。

通过正规考试。贵阳可能不组织人力资源管理师证书考试，你可以考虑去其他地方参加考试。目前，人力资源管理师证书考试在全国范围内定期举行，你可以在中国人事考试中心官网上查询相关信息并报名参加考试。

此外，如果你在贵阳没有找到合适的报名渠道，你也可以考虑在线上寻找靠谱的培训机构或官方授权的报名站点进行报名。无论通过哪种方式，都需要确保你的报名信息准确，并按要求缴纳相应的费用，以确保顺利获得证书。

请注意，贵阳人力资源管理师证书的颁发机构和等级可能因地区和时间有所不同，你需要根据实际情况选择合适的报名途径和证书颁发机构。

在贵阳人力资源管理师证书的申请和认证过程中，有几个注意事项需要关注：

1. 确保在申请人力资源管理师证书前，已经获得了相应的职业技能等级证书。

2. 提交申请材料时，需要确保所有复印件与原件相符，并且需要提供电子照片以用于申请表和证书上。

3. 确保申请材料真实、完整、有效，如有虚假信息，一经发现，将被取消申请资格，并追究相关责任。

4. 认证过程可能需要一段时间，因此需要在提交申请后耐心等待结果。

5. 如果通过了认证，将会收到相应的证书。在未来的求职过程中，人力资源管理师证书将是一个有力的证明，有助于提高个人竞争力。

6. 人力资源管理师证书的有效期可能会因为政策的变化而有所调整，因此需要密切关注相关政策的变化。

以上是贵阳人力资源管理师证书申请和认证过程中的一些基本注意事项。如有更多疑问，可以咨询当地的人力资源部门或相关部门，以确保准确无误。

贵阳人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有职业资格鉴定指导中心公章和钢印的证书。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其报考条件要求具有人力资源管理相关专业的中专及以上学历，并参加相关培训达到规定学时数。

贵阳人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，也是升职加薪、职称评审的重要依据之一。同时，持有该证书也说明具备了相应的工作能力和专业素养，可以更好地服务于企业和员工，实现人力资源管理的高效化和规范化。