贵阳人力资源师考试有多个级别，包括：三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。考试时间一般在每年的5月和11月的第三个周末。

考试地点在贵阳市人力资源和社会保障局，具体考试场次和时间需要您自行查询或者电话咨询当地考试机构。

此外，需要注意的是，考试前需要准备好相应的材料，如身份证、学历证明、培训结业证书等，并按照规定的时间参加考试。同时，人力资源师考试内容也需要注意，包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

希望这些信息能对您有帮助。

贵阳人力资源师考试注意事项如下：

考试前一天一定要把所有需要用到的资料都准备好，并检查是否携带齐全。

考试当天需要提前到达考试地点，并携带好相关证件进入考场。

考试时一定要遵守考场规则，不要作弊，否则会被取消考试资格。

考试时要认真阅读题目，按照要求进行答题，不要漏题，也不要把题目看错。

考试结束后，要尽快离开考场，不要停留在考场附近，以免被监考老师误认为作弊。

如果在考试过程中遇到问题，可以向监考老师咨询，但要注意说话方式，不要引起监考老师的反感。

考试结束后，可以向考试组织者询问成绩，但不要在社交媒体上发布关于成绩的言论，以免引起不必要的麻烦。

最后，祝您考试顺利！

贵阳人力资源师考试说明如下：

1. 人力资源管理师考试包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。

2. 理论知识》科目采用闭卷笔试方式。考试时间为120分钟。《理论知识》主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源法务等。

3. 《专业技能》科目采用闭卷计算机化考试(机考)方式。主要考察专业人力资源管理师所要求掌握的技能，包括岗位评价、员工满意度调查、背景调查等。

4. 考试地点一般在贵阳市的各大高校或培训机构，具体地点需要参照官方发布的考试通知。

5. 考试时间一般安排在5月和11月，具体时间也需要参照官方发布的考试通知。

6. 人力资源管理师考试对于作弊行为处罚力度很严厉，所以在考试时一定要遵守考试纪律。

以上就是贵阳人力资源师考试的大致说明，建议到贵阳市人力资源和社会保障局官网查询或者拨打电话咨询相关考试信息。