贵阳人力资源师考证可以参考以下流程：

1. 满足报考条件：根据国家人力资源和社会保障部组织的关于国家职业资格的规范，确定自己是否具备相关职业资格报考条件。

2. 选择合适的培训机构：选择具有正规资质、信誉良好的培训机构，确保培训内容和质量。

3. 报名准备：提供报名资料，如身份证复印件、学历证明、工作证明等。

4. 参加培训：在培训机构参加人力资源师专业培训，系统学习相关知识，提升自己的技能水平。

5. 参加考试：关注报名时间，在规定时间内完成报名，按照要求参加考试。

6. 成绩查询及证书领取：考试结束后，关注成绩查询及证书领取相关事宜，等待考试成绩公布及证书领取。

贵阳地区的人力资源师考证机构可能包括贵阳市职业技能鉴定中心、贵阳市人力资源和社会保障局等，具体信息可以咨询当地相关部门了解。

在贵阳参加人力资源师考证，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：在决定参加考试之前，需要仔细了解考试的要求和标准，包括考试内容、考试形式、考试时间、考试难度等。

2. 准备充分：需要提前准备好相关的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保这些材料真实有效。同时，需要做好充分的复习，掌握考试内容，提高自己的专业水平。

3. 选择正规的考试机构：在选择考试机构时，需要选择正规的机构，确保考试过程公平、公正、公开，避免受到不法分子的欺骗。

4. 遵守考试规则：在参加考试时，需要遵守考试规则，不得作弊或者违反考场纪律，否则将会受到严重的处罚。

5. 保持良好的心态：参加考试需要保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑，相信自己能够通过考试。

6. 准备考试后的证书申请：在考试结束后，需要按照要求提交相关的证书申请材料，如身份证、学历证明、工作证明、成绩单等，以确保能够及时获得证书。

总之，参加人力资源师考证需要认真准备、遵守规则、保持良好的心态，并按照要求提交证书申请材料。

贵阳人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报三级/高级：

累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高等院校本专业或相关专业在校生。

2. 具备以下条件之一者可申报二级/技师：

取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

取得以高级技能为培养目标的职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

取得其他专业的专业证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

3. 根据贵阳市人力资源和社会保障局《贵阳市人力资源和社会保障局关于做好我市职业技能鉴定有关工作的通知》文件规定，参加鉴定人员可登陆“贵阳市职业技能鉴定中心网”下载并填写《贵州省职业技能鉴定申报表》，并准备以下材料：身份证原件及复印件；学历证明原件及复印件；照片2张（一寸彩照）；工龄证明原件；劳动合同原件及复印件；本工种岗位的相关证明原件及复印件；申报前休病假、事假者需提供医疗证明。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会根据考试政策有所变化，建议咨询贵阳市人力资源和社会保障局或者相关的培训机构以获取最新信息。