贵阳人力资源师证可以到贵阳当地劳动局职业技能培训学校咨询报名，参加培训并考试合格后可以获得。人力资源师职业资格培训属于国家鉴定补贴的补贴类培训。符合条件的劳动者可按规定程序，申请技能提升补贴。

此外，贵阳人力资源师证需要参加培训机构的培训，并取得结业证书，然后参加人力资源师考试，考试合格后才能获得。考试一般包括理论和实操两个部分，难度中等。

以上信息仅供参考，建议到当地劳动局官网查询具体信息或咨询当地人力资源局工作人员。

在贵阳参加人力资源师证考试时，需要注意以下几点：

了解考试规则。在参加考试前，需要仔细阅读相关的考试规则、指南和要求，确保了解考试的形式、题型、时间、要求等，为考试做好充分准备。

提前预约车票。贵阳距离市区较远，建议提前预约车辆或购买车票，确保能够按时到达考场。

准备相关材料。根据人力资源师证考试的要求，携带所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保齐全、有效。

穿着得体。穿着要得体，符合考场要求，不要穿着过于随意或暴露的服装。

饮食健康。注意饮食健康，避免食用过多油腻、辛辣食物，保持良好的状态。

保持心态平和。考试前要保持心态平和，不要过度紧张或兴奋，以免影响考试表现。

遵守考场规则。在考试期间，要遵守考场规则，不要作弊，确保自己的行为合法合规。

最后，建议在考试前进行适当的复习和练习，以提高自己的应试能力和自信心。

贵阳人力资源师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业程度和技术能力。它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是从事人力资源相关职业必备的证书之一。

贵阳人力资源师证分为一级、二级、三级和四级。对于四级企业人力资源管理师，需要具备以下条件之一：

1. 高中及以上学历，累计从事本职业或相关职业工作满一年。

2. 中等及以上职业学校相关专业毕业生。

具备以上条件者并不限制年龄，工作经验等。对于取得四级企业人力资源管理师后，如果想要进一步取得更高级别证书，还需要参加国家统一考试。

总的来说，贵阳人力资源师证是从事人力资源相关工作的重要证明，不仅有助于个人职业发展，也是企业招聘的重要参考之一。同时，不断学习和提升自己的专业知识和技能，也是获取更高职位和更广阔职业发展空间的重要途径。