贵阳市人力资源管理师可以参考的考试有：

1. 人力资源管理师三级（国家职业资格三级）。

2. 劳动关系协调员（国家职业资格四级）。

贵阳市的报名方式为个人或单位提交报名资料至贵阳市职业技能鉴定中心。报名成功后，可以参加线上培训和在线理论考试，考试成绩达到及格线后，可获得相应证书。

以上信息仅供参考，建议咨询贵阳市职业技能鉴定中心的老师获取更准确的信息。

在贵阳市参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，以免错过考试时间。

2. 携带有效身份证件和准考证，以便在考试当天进行身份验证。

3. 确保了解考试的具体要求和时间安排，包括考试科目、时长、休息时间等。

4. 确保准备好了所需的材料和工具，例如笔、纸、计算器等，以便在考试中顺利完成答题和计算任务。

5. 遵守考场和考试规则，不要作弊或违反规定，以免受到处罚。

6. 保持冷静和自信，不要过于紧张或焦虑，相信自己能够成功通过考试。

7. 考试结束后，记得保留好自己的考试成绩和证书，以便日后使用。

此外，人力资源管理师考试可能涉及人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，需要考生对人力资源管理有全面和深入的了解。

希望这些提示能帮助你成功通过人力资源管理师考试。

贵阳市人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议调解等工作的专业管理人员。该证书是表明持证者具有从事人力资源管理相应资质等级的证明，属于证明书。

对于贵阳市人力资源管理师，不同级别的证书有不同的要求，具体如下：

1. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员（四级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上，或取得本职业人力资源管理员（四级）职业资格证书，并具有相关专业中专学历。

2. 人力资源管理师（二级）：需要取得本职业人力资源管理员（四级）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作8年（含）以上，或取得相关专业大专学历，并具有累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上经历。此外，还需要通过人力资源管理师考试的综合评审。

此外，贵阳市人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用机考。考试合格的考生才能获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议到当地相关机构咨询了解更多信息。