贵阳市人力资源师的报考可以在贵阳市职业技能培训指导中心进行。该中心提供人力资源管理师报名、考试、发证等一站式服务，证书含金量高，全国通用。

报考条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

报考时间：

人力资源管理师考试报名时间分别在3月和9月，考试时间分别在5月和11月。

考试内容：

人力资源管理师考试分为理论知识、专业能力两门科目。专业知识包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理等方面的基本理论和知识；专业能力则包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的基本能力。

以上信息仅供参考，建议到贵阳市职业技能培训指导中心官网查询更多信息，或者咨询该中心的老师，获取更准确的信息。

贵阳市人力资源师报考注意事项包括：

1. 考生需要提前在官方指定网站上报名，并按照报名要求准备好相关材料。

2. 报名成功后需要参加线上培训，并完成线上考试。

3. 考试时需要携带好身份证和准考证，按照考试规定穿着。

4. 考试时不能作弊，需要认真对待考试。

5. 考试结束后，等待官方公布成绩，若成绩合格，准备领取证书。在领取证书时，需要携带身份证原件和加盖公章的复印件。

以上信息仅供参考，如有变动，以官方发布的信息为准。

贵阳市人力资源师的报考说明如下：

1. 考生需要具备人力资源师或劳动关系协调师三级（含）以上资质，并且在申报前连续从事本职业工作4年以上。如果是已经取得本职业三级职业资格证书的考生，可报考二级。

2. 考生需要到当地职业技能鉴定中心的指定报名站点进行报名，并提交身份证、学历证明、工作年限证明和照片等材料。

3. 考生需要参加人力资源师考试，考试包括理论知识、技能操作和综合评审等环节。

4. 考生需要在指定的时间和地点完成缴费，并领取准考证。

5. 考生需要注意考试时间和地点，遵守考试规则，诚信应考。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会因为不同的地区而有所变化。建议咨询贵阳市当地的职业技能鉴定中心或相关机构，获取更准确的信息。